ブックマーク / haryuku.hatenablog.com (2)

  • 【家族5人コロナ】子供3人に加え、親も全滅してしまいました - 転職 × 複業 Labo

    先日、子供3人がコロナと診断されましたが、ついに、と私にもコロナの診断がでました。 症状は全くないのですが、念のため、一昨日PCR検査を受けたのですが、今朝、陽性の連絡がありました。 覚悟はしてたとはいえ、会社とかにも連絡しないとだし、、 写真は、役所からの支給品第二弾です。

    【家族5人コロナ】子供3人に加え、親も全滅してしまいました - 転職 × 複業 Labo
    Lunakko
    Lunakko 2022/05/02
    大きな箱がくるんですね。無症状でよかったです。haryukuさま、始めまして、ルーナっこと申します。partさんのところからきました。読者登録させていただきます。どうぞよろしくお願いします。
  • 外資系企業の給与が高い理由|「激務だけど給与は高い?」「給与は高いけど定時に帰れる?」【答えは簡単です】 - 転職 × 複業 Labo

    こんにちは。 日は、多くの方がご興味のある「給与」についてです。 私は、バック部門でしたが外資系企業に8年以上在籍しておりました。また、グローバルなコンサルティングファームにもトータル8年以上在籍しておりました。 よく、外資系企業は、日系企業と比較して、「激務だけど給与は高い」とか「給与は高いけど定時に帰れる」とか言われます。 これは両方とも正解だと思いますが、両者共通の点は、「給与が高い」ことです。その理由をご存知でしょうか。 一人で抱えている業務量が多い ジェネラリストではなく、スペシャリストの集まり 業務量が多くても業務時間が増えない理由 結果として、業務の質も高くなり、給与も高くなる 弊害もある ご参考:転職に関す記事 一人で抱えている業務量が多い 一番は、「業務量が多い」、これに尽きると思います。 よく、生産性が高いとか言われますが、要は、一人で抱えている業務量多く、日系企業で

    外資系企業の給与が高い理由|「激務だけど給与は高い?」「給与は高いけど定時に帰れる?」【答えは簡単です】 - 転職 × 複業 Labo
    Lunakko
    Lunakko 2022/03/10
    外資系は業務量が多くてもスペシャリストの集まりなので残業はないのですね。haryukuさま、始めまして、ルーナっこと申します。partさんのところからきました。読者登録させていただきます.どうぞよろしくお願いします
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