こんにちは。 本日は、多くの方がご興味のある「給与」についてです。 私は、バック部門でしたが外資系企業に8年以上在籍しておりました。また、グローバルなコンサルティングファームにもトータル8年以上在籍しておりました。 よく、外資系企業は、日系企業と比較して、「激務だけど給与は高い」とか「給与は高いけど定時に帰れる」とか言われます。 これは両方とも正解だと思いますが、両者共通の点は、「給与が高い」ことです。その理由をご存知でしょうか。 一人で抱えている業務量が多い ジェネラリストではなく、スペシャリストの集まり 業務量が多くても業務時間が増えない理由 結果として、業務の質も高くなり、給与も高くなる 弊害もある ご参考:転職に関す記事 一人で抱えている業務量が多い 一番は、「業務量が多い」、これに尽きると思います。 よく、生産性が高いとか言われますが、要は、一人で抱えている業務量多く、日系企業で
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