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recruitに関するMetaphoneのブックマーク (9)

  • えふしん・衛藤バタラ ロングインタビュー|マインドスコープ株式会社

    元mixi CTO:株式会社えとらぼの衛藤バタラ様と弊社藤川による、求められる人材像についての特別対談ページです。マインドスコープ株式会社 社長 えふしん(藤川真一)×えとらぼ株式会社 社長 衛藤バタラ ロングインタビュー 業界初!ヤンキーにシメられながらの夢の対談! 前編 インタビュー後編へ 不良: おまえら…まずはなんで起業しよと思ったんかしゃべってもらおか…? えふしん: は、はい!前職のpaperboy&co. 在籍中にモバツイを作って、たくさんの人に使っていただいていたのですが、別にモバツイで起業しようとしたわけではなくて。10年、20年後、インターネットが日常にもっと入り込んできて、今よりもいろんな会社がネットで儲かる時代になったとき、僕は何が提供できるんだろうという風に考えたんです。自分になにか資産を持って、それをシナジーとしてやっていくようにならなきゃいけない、と。そのため

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    Metaphone 2011/06/13
    ……
  • マインドスコープ株式会社スタッフ募集

    モバツイの創設者であるマインドスコープ株式会社の代表である藤川は、常に考え続け、新しい発想を生み出しています。現状を見極めたうえでロジックを組み立て、そこから湧き出る柔軟な発想で、写真のように天井に吊るしてあるバナナを棒を使って取ることを思いつきました。 マインドスコープ株式会社は、「仲間」こそが一番の財産であると考えています。 志を同じくした仲間たちと笑い、励ましあい、高め合うことは、ユーザーへのよりよいサービス提供へとつながっていくのです。

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    Metaphone 2010/10/13
    ペパボ出てから起業すると人はこうなってしまうのですね……
  • FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!

    FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ

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    Metaphone 2010/10/08
    旧ウノウ
  • 「はてな、求人活動はじめました」 - Kossyのはてな総務、人事、事業開発担当日記

    はてなも他の会社と同様、ずっと前からスタッフ募集をしているのですが、これまで「受け身な求人活動」しかできていませんでした。 そこで、ここ数か月間は人材採用フローの構築に注力しています。 「2008年末までに50人」 きっかけは5月の役員合宿でした。 「今後1年間で必ずやりたいこと」をリストアップして、各プロジェクトに必要な人数を書き込んでいったところ、「少なくとも50人は必要」という数字が出ました。 当時のスタッフは約30人で、かなりのペースで採用を進めて行かないと、会社として最低限やりたいことすらできない、という状態でした。 これまでの問題点 スタッフからの紹介への過度な依存 これまでのはてなスタッフの大半はid:jkondoや他のスタッフからの紹介で入社しており、一般応募で入社したスタッフはあまりいなかった。 スタッフからの紹介は「多分この人なら仲間として一緒にやって行けるだろう」とい

    「はてな、求人活動はじめました」 - Kossyのはてな総務、人事、事業開発担当日記
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    Metaphone 2008/11/13
    入社前に全社員に対してプレゼンさせるとか一緒に人生ゲームやるとかビール酌み交わすとかっていうフローはまだやってるのかな?
  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    織田信長 ぼちぼち、元気にやっています。少し薬にも慣れた...んかなぁ。相変わらずべられないけど。朝、指がこわばって文字なんて入力できなかったけど、それはほぼなくなった。関節もどこも痛くない。薬効いてきたんやろな。 で、ブログを書こうと言う気がまた起きてきた。 …

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    Metaphone 2008/09/22
    自分は運良く元エントリを読むことができたのでとても勉強になりましたし、プレゼンテーション資料も楽しかったです。どうして消しちゃったのでしょう
  • 飲食店向け中古厨房販売のテンポスバスターズ/定期・中途採用

    1.前記時間帯の中で、ご自分の自由になる時間でお仕事ができます。サイドビジネスとしても働ける時間帯です。 2.経験のない方でも親切にご指導致します。 3.1件決まるだけでかなりの高収入が得られます

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    Metaphone 2008/06/26
    読み進めてゆくとほのぼのしてくる採用条件。リクナビに掲載してる選考基準もあわせて読みたい
  • ニートからのキャリアアップ 内定でました

    帰宅すると一通の速達が届いていた。 まだ二人目のリファレンスを提出できていないし、SPIも受験していないし、何だろう?履歴書が送り返されてきたのかも・・・ そう思って中身を開けたら、採用内定通知書だった。あまりの突然さに、しばしボー然です。提示年収は550万だった。 明日、直属の上司退職の意思を伝えようと思います。 リーダーには今日、リファレンスの記入をお願いするときに、内定がでたら退職する旨を伝えた。そしたら、「10月末までは辞めさせない。俺が先方と直接交渉する」と言われてしまいました・・・orz これからの退職交渉を思うと、胃が痛いです。 応援してくれたみなさん、当にありがとうございました。「ニートからのキャリアアップ」を目指してやってきて、外資系大企業から内定を貰うところまで這い上がることができました! 外資系は「使えなかったらすぐにクビ」みたいなので、入ってからが当の勝負。こ

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    Metaphone 2007/08/17
    元ガチニートさんが偽装請負を経て遂に外資の内定ゲット。勉強家のようですし、努力が報われた非常に良い話。今後の展開が興味深い
  • 「最初に嫌な予感がした企業は、やっぱり駄目」の法則:アルファルファモザイク

    文化祭でカセットコンロ4台の上に鉄板2枚載せて焼きそばを作っていたらガスボンベが爆発、生徒15人負傷…私立豊南高校

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    Metaphone 2007/08/17
    新卒の就活じゃこういう見極めは困難だろうなぁ。見極めの精度を上げるために必要なことは……?
  • ニートからのキャリアアップ 最終面接を受けてきた(その4)

    人事部門の面接官は、僕の履歴書を見ながらつぶやいた。 面接官:「とてもおもしろい経歴ね。」 ですよね!ですよね!だって元ニートだもの・・・orz 面接官:「あなたはどうして大学に行かなかったの?」 俺:「国家試験を受験しようと考えていましたが、受験資格として特に大卒資格は要求されていなかったため大学には行きませんでした。」 この辺はいつもの回答どおり。引きこもりたかったから・・・なんて口が裂けても言えない。 面接官:「ふーん。それで、7年間アルバイトをしながら勉強していたわけね?」 俺:(やはり理由が苦しいな・・・) 「はい、そうです。」 面接官:「どうして26才のときにもう一度大学に行こうとは思わなかったの?」 俺:(やけにツッコんでくるな・・・) 「当時は26才で職歴なしだったため、就職できるかどうかということが最大の心配事でした。まずは、"働いて自分で稼げるようになること"というのが

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    Metaphone 2007/08/12
    元ニートさんが外資の面接で懇々と諭されたおはなし。自分は外資系への憧れとかは無いけど色々と示唆に富んだエントリ
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