挑戦しない人は「結局、恥をかくのが恐いだけ」 サイバーエージェント藤田社長が失敗カンファレンスで語ったこと
失敗に関する2つの議論 岩本隆氏（以下、岩本）：失敗力の身につけ方ということで、今日はパネラーの皆さんに、2つの議論の内容をちょっとお伝えしておりまして、1つはまず個人として失敗力をどう身につけるのかというお話でございます。 おそらく、皆さん社内で1番失敗をされている方々かなと思っておりまして、それをどういうふうに身につけてきたのかというところ、意識の持ち方であったり、失敗したときの対処の仕方みたいなところをお話いただければと思っているところでございます。 2つ目の議論は、これを組織としての失敗力の身につけ方にどういうふうに昇華されているのかというところですね。 こっちも企業が成長していくうえで非常に重要なお話かなと思っていまして、その2点について議論をさせていただければと思っております。最初に、いろいろ資料を用意していただいた石渡さんから議論1についてお話をお願いいたします。 すべての事
解雇が容易になれば、IT部門とIT業界の問題は片付く
この極言暴論では、ユーザー企業のIT部門やIT業界の問題点をいろいろと書いてきたが、そうした様々な問題の根っこはたった一つである。その根っことは「日本は解雇規制が厳しく正社員を容易には解雇できない」ということだ。逆に言えば、IT部門やIT業界の問題は、正社員の解雇が容易になれば大概は片付く、ということになる。 実は、日本において技術者の流動化が進まないことが、IT部門やIT業界に様々な歪みをもたらしていることは、折に触れて何度か書いてきた。ただ、解雇規制の話にまで論を展開したことはない。下手に書けば、IT業界にも多数存在するブラック企業を喜ばせるだけの暴論になってしまうし、この雇用の問題は当然のことながら、ITの領域だけにとどまる話ではないからだ。 だが、必要とされる人員数が大きく変動するIT分野の仕事は、人材の流動化が阻害されていることの影響を最もクリティカルに受ける。その結果、極めて優
公衆電話のかけ方を知らない人たち
ttty1457 @ttty1457 先日出かけた先でダイヤル式の公衆電話があり「これ、どうやって使うの？」（息子）と。かけ方を教えておいたが、そう言えば10円入れることは分かってるのか。 2014-08-17 00:40:42
リアル偏重型の自分が理解した、ネットとリアルの違い - 彼氏は日本人。彼女はフランス人。
概要 ・ネットではディスコミュニケーションが多い。 ・割り切り型の対応策は二つ。投資と期待値を下げる。 ・ネットでは出会える人の幅が広い。 ・ディフェンス型の対応策は、安全マージンを設定したゾーニング。 あけましておめでとうございます。 インターネットで何かを発信すること。 インターネットで知り合った人と繋がること。 僕にとっての2014年は、そういう経験を積ませて頂いた年でした。 これまであまりネット活動をしていなかった僕にとって、昨年はインターネット元年とも呼べる年だったように思います。 そして正直なことを言えば、このネット活動によって、僕の自負が良くも悪くも「打ち砕かれた」年でした。 打ち砕かれた自負 僕の自負。 これまで僕は、ヒッチハイクや塾講師やナンパなどを通して、「多数の人と話す機会を持つ」ことを心掛けて生きてきました。そのため、自分はけっこう色んな人に出会ってきたぞという自負
日本人ギタリストのギターソロを紹介する : ゴールデンタイムズ
1 ：名無しさん＠おーぷん ：2015/01/03(土)16:08:19 ID:DMP メジャーなギタリスト多し！ 年代はバラバラ まずはトップバッターはChar 日本のロックギターの開拓者。速弾きと正確なプレーの現代からすれば 下手に聞こえるかもしれないけど彼のセンスは素晴らしい。この人をコピーすればアドリブを習得する近道です ちなみにRIZEのJESSEのお父さん 3 ：名無しさん＠おーぷん ：2015/01/03(土)16:11:53 ID:PBo チャーか、なつかしいな 2 ：名無しさん＠おーぷん ：2015/01/03(土)16:08:51 ID:9pJ DAITAはまだですか！？ 4 ：名無しさん＠おーぷん ：2015/01/03(土)16:14:39 ID:DMP >>2 はい！SIAM SHADEで有名なDAITAさん。 正確なプレイと卓越した速弾き。間違いなく日本トップレ
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竹中平蔵氏の「正社員をなくせばいい」発言に賛否
就活で落とされた企業をいまだに恨んでいる社会人たちのエピソード - ライブドアニュース
