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はたらきかたに関するNagafuchiのブックマーク (4)

  • 日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」 マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道 - ログミー[o_O]

    最新テクノロジーやデータを活用する企業が一堂に会し、先進的な取り組みを共有するカンファレンス「ウイングアークフォーラム 2017」。11月14日に開催されたウイングアークフォーラム 2017 [東京]では日マイクロソフト株式会社の澤円氏が登壇し、「『働き方改革』を気で進めるために必要なこと、教えます。 ~ワークスタイルのリアル~」と題して講演を行いました。 マイクロソフトが歩んできた“地雷だらけ”の道 澤円氏(以下、澤):澤と申します。よろしくお願いします。40分間を使いまして「働き方改革」を気で進めるときに必要なことをみなさんにお伝えしたいなと思っています。 タイトルが「『働き方改革』を気で進めるために必要なこと、教えます。」だと、偉そうに聞こえますけど、なんていうことはない。我々が、散々先に踏んだ地雷の話をするわけですね。ですから、どのように地雷を踏んで道を作ったかというのを共

    日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」 マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道 - ログミー[o_O]
  • Workforce Management Software | WorkForce Software

  • 社名変更のお知らせ

    Fringe81株式会社は2021年10月1日より、Unipos株式会社として生まれ変わりました。 コーポレートミッションを「感情報酬を社会基盤に」と新たにし、ピアボーナスをさらに発展させ、感情報酬を社会実装して社会の基盤とすることを最上位の目標として掲げ、邁進して参ります。 5秒で自動的に切り替わります。切り替わらない場合は以下のボタンをクリックしてください。 Unipos株式会社サイトへ

  • 「働き方改革で業務に支障が出ている」42.9%

    働き方改革の実態はどうなっているのか?――クラウド名刺管理サービスを提供するSansanは2月15日、「働き方改革に関する意識・実態調査」の結果を発表した。働き方改革に対する意識は高まっているが実施している企業はまだ少なく、また取り組んでいる場合は「帰宅後のサービス残業が増えた」などの新たな問題が生まれたという。 働き方改革の必要性については、83.3%が「必要」と回答した。しかし、必要と答えた人のうち、「働き方改革への取り組みは検討中・未着手」と答えたのが65.5%と、意識は高まってはいるものの取り組みが進んでいない結果となった。 働き方改革に取り組めていない理由は「経営者が取り組む必要性を感じていない」(45.3%)「社内の労力がなく取り組めない」(22.4%)「何に取り組んでいいか分からない」(21.8%)と続く。働き方改革には、経営者の思い切った判断や、社内リソースが必要であること

    「働き方改革で業務に支障が出ている」42.9%
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