この間迎えたローズマリーの苗ちゃんがすくすくと育って、枝葉が伸びてきました。 そろそろ剪定しようかなと思い、伸びてきた枝葉を摘んでいきました。 とりあえず、鉢からはみ出ている枝葉を中心に積んでいくと、10cmくらいが4束くらい。 切った部分からふわっとさわやかな香りがして、頭がすっきりするような感覚がありました。 今日は大掃除をしてすっきりした気持ちなので、お部屋の匂いもすっきりさせたいな...と思い、 摘んだ枝葉をとりあえず煮てみました。 湯気と一緒にお部屋中にさわやかな香りが広がっていて、さっきまで食べていたカップ麺の匂いが消えた...！ 消臭効果抜群です。 煮た後のローズマリーは乾燥させてサシェにしようかと考え中。 育つのも楽しみで、育ったあとどういう風に楽しむか...を考えるのも楽しみですね。 今度はハーブティーとか料理とかを調べてやってみようかなと思います。 煮て香りを楽しむだけ

仕事への取り組み方について、１年前と比べると劇的に変化したなぁと思います。 まず、残業時間がだいぶ変わりました。 １年前は１か月で30時間の残業。先月は1か月18時間！ 1年前は、自分のやれる仕事は自分でこなそうとしていました。 人に任せたら、その人の仕事が増えて申し訳ないとか、残業したくないだろうから自分でやっちゃおうみたいな考えで仕事が偏っていました。 有給休暇を好きな日に取ろうにも、取れずいつも疲弊しきっていました。 今は、1年前に比べ上司から任せていただける仕事も増えたため、自分のタスクを配下へ落とし込み、チームとしての成長を意識して仕事に取り組めています。 今はこのタスク抱えているから、このタスクはこの人へお願いしよう！とか自分の状況を説明したら頼みやすくなるし、意外と頼んだら嫌がる人はいません。 そういう風にして周りにタスクを振り分けていったら、残業時間が減ってプライベートが充

職場にて、あれ？この行動って許される行動？？と感じたら、上司に相談をします。 自分が我慢すれば済むことでしたら、大抵のことは我慢してやり過ごしますが、他の人にも迷惑になる場合・正直仕事中なのに邪魔でどうしても我慢ならない場合は私の判断だけで言い返したりしたら、問題になったりややこしくなったらかえって迷惑になってしまうので、あれ？と思いながら対応して一旦持ち帰り、相談してみます。 そして、その行動に対して注意すべきかどうかの意見を聞いて、また発生しないように備えます。 そこで、よく聞く言葉が「自分の中の許せる範囲を広げることでイラっとしなくなるよ」だとか、「人は変えられないから、自分の対応を見直そうよ」とか、「アンガーマネジメントが大事だよ。」とか。 最初は鵜呑みにして自分が変わろうと意識してましたが、それで問題って解決するんですっけ？？ 例えば、パワハラ上司は変えられないから、自分が変わっ