三郷市の小学校の読書促進策に批判殺到「担任が児童の読んだ本を把握し個別指導」って本当？ 学校「誤解を招いて申し訳ない」 | キャリコネニュース
キャリコネニュースTOP 社会 三郷市の小学校の読書促進策に批判殺到「担任が児童の読んだ本を把握し個別指導」って本当？ 学校「誤解を招いて申し訳ない」 不動産事業を行うハウスコムが運営するメディア「Living Entertainment」に6月29日に掲載された、埼玉県三郷市立彦郷小学校の取り組みが、ネット上で物議を醸している。児童に本を読んでもらうための施策の１つとして、学校の図書館の貸出記録のデータベース化を行い、 「児童ごとの読書傾向を学校側が把握できるようになり、今どんな本を読んでいるのか、あるいは1ヶ月で何冊の本を読んでいるかなどを的確に把握」 していると紹介されたためだ。記事では、児童の貸し出しデータを「担任の先生に配布することで、個別指導を行ったり、時にはオススメの本を推薦することもできる」とも書かれていた。 日本図書館協会の「図書館の自由に関する宣言」では、「読者が何を読
RAD「HINOMARU」がアマゾンで1位に レビュー欄に愛国コメント殺到「日本人の魂の奥底が揺さぶられるような感動的な歌」 | キャリコネニュース
人気ロックバンド「RADWIMPS（ラッドウィンプス）」の新曲「HINOMARU」が6月15日までに、音楽配信サービス・アマゾンミュージックで楽曲の売れ筋ランキング第1位を獲得した。アイチューンズでも第4位になっている。 表題曲である「カタルシスト」はアマゾンミュージックでアルバムランキングの第1位となっているが、楽曲のランキングでは第22位。アイチューンズでも第7位に留まっている。カップリング曲の「HINOMARU」の方が注目を集めたようだ。 「批判しているのは自虐史観教育の影響を受けた日本人か外国勢力の方々だと思います」 現在、「HINOMARU」のカスタマーレビュー89件は全て星5つの最高評価。「圧力に負けないで」といった応援のコメントが寄せられている。 「日本人に生まれてよかったと心から思える曲です」 「我々日本人の魂の奥底が揺さぶられるような感動的な歌だ」 「日本人なら感動で鳥肌
バイトに「代わりはいくらでもいる」と言ったらバックレられた 人手不足なのに高圧的な態度取る店長に批判 | キャリコネニュース
圧力で下の者を支配しようとする輩が職場にいるメリットはほとんどないのに、デメリットは山のように多い。部下はストレスを抱え心身を消耗、仕事の能率低下や、人材のロストも引き起こす。 日本では未だに、スパルタ式に部下をしごくことが是とされる職場が多いが、バカをやっちゃいけない。その昔、日本が好景気に浮かれていた頃なら、しごきに耐えるだけの見返りが報酬という形で待っていた。ところが今の時代、耐えて得られる報酬は雀の涙程度。それを理解せず、部下に高圧的にあたるのはリスクしかない。（文：松本ミゾレ） 「バイトサイドからすれば『ここ以外のバイトなんていくらでもある』って思うわな」 先日、おーぷん2ちゃんねるで「【悲報】店長、新人バイトに『お前の代わりはいくらでもいる』と言いバックレられる」というスレッドを発見した。 スレ主はたった一言「人手足りないのにバカかな？」と本文に書き込んでいるが、まさにその通り
「1年以内に自殺考えた」246人、筑波研究学園都市の職員調査で判明 事務系、派遣職員に多い | キャリコネニュース
筑波学園都市交流協議会が、筑波研究学園都市内の研究者や学校法人の職員らなどを対象に行った生活調査で、過去1年間で自殺を考えたことのある人が246人に上ることが分かった。 調査は2017年2月から3月にかけて、市内の53機関、1万9481人を対象に実施し、7255人が回答した。協会では、労働者のメンタルヘルスに関する調査を1987年から5年ごとに行っている。 30歳代男性はストレスも高いが裁量も大きく、達成感も高い 職場ストレスに関する項目では、量的負荷、質的負荷共に男性の方が女性より高かった。年代別に見ると、量的負荷、質的負荷共に30代が最も高い。対人関係のストレスは60歳以上の年代が他より相対的に低かった。技術系や事務系より、教育・研究系の質的負荷・量的負荷が高い。 ストレスを緩和すると考えられている裁量度と達成感は、どちらも男性の方が女性より高かった。裁量度は30歳代で最も高く、次いで
「アラフォー世代は一生貧困を宿命づけられている」クロ現のアラフォークライシス特集にネット阿鼻叫喚 「泣けた」「救いが無くてテレビ消した」 | キャリコネニュース
NHKが12月14日の「クローズアップ現代＋」で取り上げた「アラフォークライシス」特集に、悲鳴が上がっている。番組では、5年前との給与を比較したデータを紹介。他の世代は額の大小はあれいずれも増額しているのに、35歳～39歳、40歳～44歳のアラフォー世代だけがマイナスになっている。40代前半に至っては、2万3300円もの減額だった。 給与が上がらないのには複数原因があるが、大量採用されたバブル期世代が上につかえ、昇格・昇進のスピードが遅いこと、アラフォー世代が20代の頃、企業が能力開発にかける費用を減らしたために、今、充分なスキルが身に付いていないことなど、どれも社会のせいとしか言いようがないものばかりだ。 70代の親の年金収入が頼みの綱になっている40代も 勤続年数の短さも要因の１つだ。就職氷河期に就活を強いられたアラフォーは、新卒時に運よく正社員になれても、希望の会社への就職を目指して
「独身税の提案はしていない」 かほく市ママ課が炎上、関係者は発言否定 | キャリコネニュース
石川県かほく市で8月末に開かれた「かほく市ママ課」と財務省・主計官の意見交換会で、「独身税」の導入が議題に上った。 北國新聞の30日付けの記事によると、参加した女性から「結婚し子を育てると生活水準が下がる。独身者に負担をお願いできないか」という質問があり、出席していた主計官が「確かに独身税の議論はあるが、進んでいない」と答えたという。 ネットでは、「独身税で自由に使うカネがない。結婚なんてムリ。という若者を更に量産する」「これ思想及び人身の自由侵害の憲法違反なんだけど」といった批判が殺到し、炎上している。 「『世代や家族構成によって、必要な経費が違う』という趣旨の発言があった」 2006年に創設された「かほく市ママ課」は、子どもを持つ有志の女性が集まり、「ママにやさしいマチづくり」を推進したり、同市の子育てのしやすさをPRしたりすることを目的としている。ただし、同市の政策に直接の影響力を持
気持ち悪い生き物を集めた「キモい展」が東京・大阪で開催決定！ 大量のミルワームに耐えられるか | キャリコネニュース
いま見た目が気持ち悪いアニマル「キモアニ」が脚光を浴びている。気持ち悪い虫などを集めた特別展覧会が全国各地で開催され、人気だという。 今夏、東京・スカイツリータウン（6月8日～7月9日）と大阪の京セラドーム大阪（7月15日～8月31日）で「キモい展」（主催：キモい展実行委員会）が開催される。 この展覧会は山口県の周南市徳山動物園が制作協力。2016年に名古屋と横浜で催され、来場者数は累計7万人を突破したという。 世界3大奇蟲の「ウデムシ」も展示、手足が長くて気持ち悪い…… 同展覧会では「何でそんな色、形なの？」など、疑問ばかり浮かぶ形態の生き物が約30種類以上展示。見どころは大量のミルワームを通路の両サイドに展示した「キモいトンネル」。入場直後に配置してあるため、虫が苦手な人にとっては先に進むことが難しい関門かもしれない。 生き物たちはすべてガラスケースの中にいるが、過去の開催では「マジ無
吉野家が奨学金制度導入、卒業後に就職すれば返済免除 「札束で学生買収」という指摘もあるけど、どうなの？ | キャリコネニュース
牛丼チェーン大手の吉野家ホールディングスは、同社で働く大学生アルバイトを対象とした奨学金制度の導入を3月30日までに決定した。卒業後に同社に入社して一定期間働けば、返済は全額免除されるという。 「奨学金を借りている学生たちのお手伝いをしたい」 安くておいしいみんなの味方 同制度は、大学生のアルバイトに入学金や学費を貸与するというもの。在学中は週に3時間以上働くことが条件だ。卒業後、同社に入社して4年間勤務した場合は、返済が全額免除され、同業他社に就職した場合でも半額が免除される。年間10人を上限としており、2018年に大学入学予定の学生から募集を開始する。 同社の広報担当者は、 「奨学金を借りている学生は増え続けています。そうした学生さんたちのお手伝いをするために今回の奨学金制度の導入を決定しました」 と制度導入の背景を語った。なお、在学中にアルバイトを辞めたり、入社後4年間続かなかった場
もはや人事は不要？ 「AI面接官」が人間に代わって学生を面接、セクハラ防止の効果も | キャリコネニュース
採用コンサル事業を展開するタレントアンドアセスメントは、2月27日、人工知能（AI）による採用面接サービス『（仮）AI面接官』を5月上旬より提供することを発表した。 学生は、好きな時間に好きな場所で面接を受けることができるようになる。一方、企業は採用に掛ける時間や手間を省略することができるようになるという。 アプリが音声認識、24時間いつでもどこでも面接が可能に AI面接官のイメージ 『AI面接官』は、候補者が各企業にエントリーした後、メールに記載されているURLからアプリをスマホにダウンロードすることで利用できる。 音声で質問が流れてくるので、面接を受けるときと同じように受け答えをしていけばアプリが認識してくれる。24時間いつでも都合のよいときに面接を受けることができるうえ、自宅などどこでも面接を受けることができるため、地方に住む学生も選考を受けやすくなる。 面接終了後、学生が回答した音
「2ちゃんねるはマジでオッサンしか利用してない」 匿名ダイアリーの投稿が話題に | キャリコネニュース
2000年代初頭から急激に利用者の増えてきた日本のインターネットは、今ではパソコンだけでなくスマホも普及したことで、ますます日々の生活に欠かせないものとなった。 しかし、こういう便利なツールの世界にも栄枯というものはあるようだ。ネット掲示板のトップランカーとして君臨してきた2ちゃんねるだが、最近になって知名度が低くなってきたのではないかとする声があるのだ。（文：松本ミゾレ） 高校生からは「ボカロとかもうオワコンです。ダサいです」という発言も？ 2ちゃんねるを知っていますか？ はてな匿名ダイアリーに先日 「2ちゃんねるがマジで知名度なくなってきた」と題する投稿があった。 今の中高生から20代前半は「2ちゃんねる」という言葉を知らない人も多く、「知っている」という人も2ちゃんねるのまとめブログのことを指していたりする。本家2ちゃんねるの画面を見せても使い方がわからず、 「2ちゃんねるは、マジで
「モンスター社員をうつ病にさせる方法」で物議の社労士 「ダメージ与えて真人間に立ち直させるのが真意」と釈明｜キャリコネニュース
企業でのストレスチェックが義務化され、従業員のメンタルヘルス管理が重要視される中、「モンスター社員」をうつ病に罹患させて退職に追い込む方法を指南する社労士ブログが、物議を醸す事態となっている。 筆者は、社労士の木全美千男氏。「モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ 」というブログを運営しており、11月24日付けで「社員をうつ病に罹患させる方法」という記事を更新した。 「モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」 エントリーはＱ＆Ａ形式となっており、「上司に逆らう」「遅刻する」「タバコさぼり」といったモンスター社員に悩む企業が「なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。もちろん会社が法的に責任取らなくていい方法に限ります」と質問する。 木全氏は、まず社員に罰を与える根拠を就業規則に盛り込むことを指導。この場合は「上司に文句を言うことの禁
外国人実習生の受入事業所の76％で労基法違反 事業主は「まともに支払っていては元が取れない」
途上国など諸外国の青年を受け入れ、働きながら技能を身に付けてもらう「外国人技能実習制度」。厚生労働省によると、2014年末で全国には16万7641人の外国人技能実習生がいる。 ただし彼らの労働環境は、決して整っているとはいえないようだ。9月30日に公表された資料によると、2014年は全国の実習実施機関のうち3918事業場で労働基準監督署の監督指導を実施したが、このうち76.0％にあたる2977事業場で法令違反が認められたという。 月額5万円で契約締結し、それすら支払わない会社も 違反内容で最多だったのは「違法な時間外労働など労働時間関係」で25.8％。ある会社では日本人労働者には36協定どおり時間外労働の上限を月80時間としていたが、実習生には恒常的に月100時間超の時間外労働を行わせ、120時間に達していた人もいた。 このほか違反内容としては、「安全措置が講じられていない機械を使用させて
就活自殺の原因は「身の程知らず」？ 大学教授が「有名大以外の学生」に辛口指摘 | キャリコネニュース
警察庁のまとめによると、就活がうまくいかないことに悩んで死を選ぶ大学生の「就活自殺」が、2013年までの7年間で218人にのぼったという。 産経WESTは1月3日の記事で、「あー、いつまで就活するんや、俺」とブログに綴って自殺に至った学生のケースを紹介し、ネットで大きな話題を呼んだ。ツイッターには、読者からこんなつぶやきが投稿されている。 「老人たちには甘い部分しか見えていないが、若者にとっては現実は死ぬほどつらい」 自殺した学生の親も「正社員主義」の弊害指摘 産経WESTは同日の別記事で、就活自殺をなくすには「根本的には学生が安心して就職できる正社員の雇用量を確保する必要がある」という森岡孝二・関西大学名誉教授のコメントを紹介している。 その一方で前述の記事では、自殺した学生の父親が、本人や周囲が硬直した就職観に陥ってしまうことが、学生を追い詰める一因になっていることを示唆している。 「
会社を辞めてネット時代の「宗教」設立 元DeNA社員の「退職エントリー」が話題 | キャリコネニュース
10月からの下期を前に、9月末に「退職エントリー」がネット上にいくつかあがっている。中でも目を引いたのが、「DeNAを退職し宗教を立ち上げ書籍を出版しアメリカで起業します」というエントリー。web系エンジニアの「グニャラくん」こと末永匡さんが、自身のブログに投稿したものだ。 末永さんはDeNAのゲーム制作部門に在籍。国内外向けソーシャルゲームの開発に携わり、優秀な同僚と働けたことなどが大きな糧になったという。退職後は技術系の書籍を出版し、知人と一緒にアメリカでITベンチャーを起業しながら、「Virtual Religion」という新しい宗教を立ち上げたという。 「ネットで楽しく過ごすため」の教義並ぶ 末永さんは、宗教の教義には社会情勢を反映した「ライフハック」の側面があることに着目。インターネット時代に登場した新しい宗教は、ネット上での振る舞いに関した教義を持つとになるとし、「インターネッ
正社員男性の平均給与「527万円」 引き上げているのは誰なのか？ | キャリコネニュース
国税庁は9月末に、2013年分の「民間給与実態統計」を発表した。民間企業の従業員が1年間に得た平均給与は413万6000円で、3年ぶりの増加（1.2％増）となった。 調査では正規・非正規、男性・女性、さらには年齢別、業種別の平均給与も出されているが、新聞報道などでは「3年ぶり増」にばかり焦点が当たっている。しかしネットでは実感がないという声も多く、「こんなもん見出しにするな」といった批判もある。 平均年齢45.2歳。40～50代の男性正社員は600万円超 調査によると、男性全体の平均給与は511万円（1.9％増）、女性全体では272万円（1.4％増）。正規雇用者は、男性が527万円（1.2％増）、女性が356万円（1.9％増）。非正規雇用者は、男性が225万円（0.4％減）、女性が143万円（0.2％減）である。 全体の平均給与（413.6万円）を上回っているのは、男性の正規雇用者のみ。こ
「誇大広告」に「過重なノルマ」… たかの友梨だけじゃない「エステ業界」は問題だらけ | キャリコネニュース
雑誌「週刊金曜日」8月22日号は、「夢とやりがいに潜むワナ キラキラ系業界の裏側」という特集を組み、ヘアサロンやファッション業界とともに、女性の「おしゃれ願望を煽り倒す」エステ業界を取り上げている。 学生に100万単位のローン組ませ「業務停止命令」 高野社長の発言で疑われているのは「従業員軽視」「賃金不払い」といった社内の問題だが、週刊金曜日は社外の問題、つまり「顧客に対する問題」も暴いている。 記事には、業界大手Ｌで勤務していた女性のコメントが掲載されている。ノルマ達成に対する圧力が強かったため、この女性は訪れた学生にニキビ治療の名目で数十万から100万単位のローンを組ませていたという。「痩せる」という誇大広告も打っていたそうだ。 結局この会社は、若年層に返済困難な高額契約をさせたことや、誤解を与える広告をしていたことなどを理由に、2008年に東京都から3か月間の一部業務停止命令や、東京
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