夜7時に電話をかけてくる就活生。 そしてそんな時間に電話をとり、「夜9時でも電話OKです」といわれ別のスタッフが夜9時に就活生に電話する…。 どっちが非常識かなぁ…どっちもか。
非常識…？
夜7時に電話をかけてくる就活生。 そしてそんな時間に電話をとり、「夜9時でも電話OKです」といわれ別のスタッフが夜9時に就活生に電話する…。 どっちが非常識かなぁ…どっちもか。
採用業務やってる人へ
自社についてイマイ魅力を感じられない人っていないの？ それでも仕事だからなんとか自社の魅力を伝えようとするわけだけど、就活生を騙しているような気がして心痛まないの？ (「就活自体そもそもが騙しあいの茶番でしかない」的な議論はここでは置いておく) 俺、そろそろ無理だわ。 こんな会社に入社して彼/彼女らが幸福を追求できるとは到底思えない。 彼/彼女らの将来を奪うような真似、とてもできないよ。 彼/彼女らに対して責任なんて負えないよ、負いたくもないよ。 採用担当やってて成果の高い人、尊敬するよ。
就職先を決めるとき
2社から内定を頂いて、今の時期になってもどちらにするか決めかねている。 A社は自宅から徒歩5分の場所にあり、転勤もない。 激務の部署もあるしい。 異動が3年に1度のペースであって全く未経験の分野の仕事を任されることもある。 B社は自宅から車で2時間かかる山奥にある。 基本まったりで残業も少なめ。 異動も転勤もなく、仕事内容が変わることもない。 そして、自分以外の人は全員専門職で自分1人だけが事務を担うことになるらしい。 人間関係があまり得意でないので、自分のペースで仕事をできていいかなと思っている。 給料はどちらもほぼ同じ。仕事内容への興味もどちらも同じくらい。 会社の規模も同じくらい。将来性も同じくらい。 どうしたもんかな。 人生の先輩の皆様は、どういう風に仕事を選びましたか？
再就職のためのメモ
・再就職というタスクを完了させるための道筋、手段、方法が見つからなくても、 再就職したいという気持ち自体は決して忘れるな。 ・嫌なこと、嫌な将来を避けるために再就職したいと考えるのではなく、 手に入れたいこと、好きなこと、歩みたいと思うこれからの人生を手に入れるための手段だと考えること。 再就職することに対してポジティブなことを考えること。 報酬を意識する方が面倒なことに対しても積極的に受け入れられる可能性は高まる。 ・この世について、自分を取り巻く環境について、自分は完全に知っているわけではない。 むしろ、知らないことだらけだ。 思いがけない幸運、思いがけない不運、どちらも起こりうる。 だから、とにかくただのきまぐれなんでも良いから具体的な行動を起こそう。
6月後半辺りから就活生の相談の質がガクッと落ちてて頭痛い
業界によるけど、大体の業種では7月の就活生って売れ残りなんだよなあ だから自分が売れ残ってるっていう危機感を持ってないとやってけないんだよな 就活生の相談にちらほら乗ることがあるんだけどタイトルにも書いたとおり 6月後半辺りから就活生の相談の質がガクッと落ちてて頭痛い 今更履歴書の書き方とか聞きに来るな 何分前に行けばいいですかとか 服装とかどうしましょとか そんなググりゃ済むような質問を持ってくるな あとクリエイター目指してる奴 この時期にポートフォリオとか見せられるものが全然ないだの 受験した企業でポートフォリオのレベルが低いって言われたけどどうしようだの お前らはバカか、いやバカだから売れ残るんだよな モノづくりしたい奴がモノで勝負できなかったら詰むに決まってんだろ で今になってこういう初歩的な事を聞いてくる奴の半分以上がここまでの求人で選り好みしたことがある奴 まだ内定もないのにア
就活失敗したけど性格診断怖い
初めて日記を書きます。よろぴく 自分は就活中の大学４年です。国立大学の文学部に通っています。 志望した業界、企業は全滅して、今はあまり興味のない企業から内定をいただいています。 バックパッカーをしていてエピソードには困りませんが、聞いてもらう機会すらなかなかもらえません。 そう、面接まで行けてない。多くの企業でテストの段階で落ちています。 学力は問題ないと思います。例えば難関といわれる大手出版の試験は通っています。 立ちはだかるのは性格診断というやつです。個性を定量化できるすごいやつ。 自己分析をしていたら、反社会的人間だということがわかりました。 結構平然と嘘をつけるし、悪いことでも何でも法に触れなければ構わないと思ってます。 周囲にはなじめない、仲良くすることができないタイプの人間ですが、第一印象は普通の人間だと思われます。 昔、一生懸命勉強したのに単位をくれなかった教授に逆上して、彼
出社するまで分からないこと
就活が終わりつつあり、皆それぞれ行く会社が決まってきた。 成功した人もいるし、思うようにいかなかった人もいる。 高校からの友達と集まって話をしてきた。 その内の一人も、思うようにいかなかったようだ。 受ける戦略を間違えたみたいだ。 ともあれ、内定が取れたことは良かった。 彼は、 多分転職する予定。 ぬるくてスキルが身につかない。 雰囲気は良くて、ゆったりしているのが、数少ないメリット。 というようなことを言っていた。 ところで、私にはその会社で働く知り合いの先輩が二人いる。 彼らは、 仕事は楽しくない。 ワークライフバランスは良くない。 時間は融通効くが、夜遅いことは多い。 と言っていた。 飲み会の間、その同級生の彼に本当にゆったりしているのか疑問、と言おうかと思ったがやめた。 所詮私の知っている情報は、二次情報だから正確か分からないし、部署にもよるだろうし。 彼の中でゆったりと夜遅いは矛
就活していて不自由を感じた話
「エリア職」って書いてあったからエントリーして説明会参加した。 そしたら、「全国海外転勤が出来る事が前提」と言われた。話が違う。 こっちだって長く働きたいよ！結婚して出産した後も働きたいよ！でもさ、男女全国転勤って別居覚悟だし地元にいる親の介護も考えないといけないのに勤務地限定採用少ないし妥協して転勤ある職種就いてもどこに飛ばされるか分からずビクビクしながら働いて夫と勤務地離れたら辞めることも考えないといけないし結局、長く働くのって難しくないですか？ 「女性の社会進出」なんて言ってるけど結局、「仕事or家庭」選ばされるじゃねーか！共働きとか難しいじゃん！という愚痴。 「女性の社会進出」「ワーク・ライフ・バランス」って言うなら「どこで働くか」の選び方も自由にして欲しい…。せめて、「結婚した後に夫婦の勤務地へ異動できる制度」というものが確実にある状態になってほしい。そう思いながら就活してる。「
採用担当者のしゃべりがあんまり上手くない人だとなんだか安心する今日こ..
採用担当者のしゃべりがあんまり上手くない人だとなんだか安心する今日この頃
就活においてつかれた嘘
「是非また会いたいと思います！次の最終面接にお呼びしたいと考えています！」 「何時くらいに連絡来ますか？」 「来週以降になりますね！」 →来週になっても再来週になってもこない そしてみん就を見ると内定者がいる(複数回答えてるし大手じゃないからデマではないと思う) なんだよ…優秀な人間だって勘違いしちゃったじゃない…(例の画像 就活生だって1を10にするくらいで0から1にはしてないんだぞ…なんで呼ぶなんて明るいテンションで言っておいて……連絡無し……… せめて……このパターンならお祈りメールください………
就活に失敗する人
いろんな人がいるけど、就活まで「進路を選択する」ことをしてなかったんじゃないだろうか？ 小学校→中学校はそのまま進学できる 中学→高校は進路を選択できるものの、結局のところ自分の学力にあった高校を選び、そして入学するのだ。 そこに「選択」というものは存在するのだろうか？ 高校→大学もほぼ同じだ。自分の学力にあった大学。それなりに地頭が良ければMARCHや関関同立、近くの国立大。選択肢はそんなにない。受かったところに入ればいいのだ。 そしてここまでで一番のポイントは「合格に明確な基準がある」ということだ。 いくらかの勉強をして、決まった点数を取ればよかった だいたい決まった道を、用意されたハードルを、与えられるまま超えてこればよかったのだ。 そういった人は就活で積む なにせその後には道などないのだから ハードルを与えられない それは恐怖だ。何をすればいいのか分からないのだ そして道のない原っ
他の会社も嘘つきまくってそうで怖い
うちの会社が求人票を出して、募集のページも観覧できるので見てみた。 残業ほぼ無し：残業があっても謎の計算方法でカウントされない。 毎年昇給：そもそもが安すぎて昇給したところで30で400もいかない。 正社員：年齢によっては契約スタートで正社員登用は割とするけど、条件とかは不明。 それでもそもそも時間換算した場合の残業自体は少ないので、グレーくらいだとは思っている。 今転職したいと思っているけど、どこの会社もこんな感じだと思うとこわすぎる。
不正をして内定を貰った知り合いが腹立つ
某大手物流系企業の方へ 17年卒の就活生です おかしいと思わないか 私は真面目にWEBテストを受けて、面接に挑んだ 面接で落とされたのはまあ仕方がない でもWEBテストを他人に代わりに受験してもらった人が内定を得ている 見えないから分からないだろけど、なぜそのような人が受かる？不正する人に内定を出す？ あなたの企業にはそうやって不正受験をして内定を貰ってる人がもしかすると他にもたくさんいると思う そんな新入社員に入社後何されても知りませんよ
俺が応募してきた新卒の9割以上を落としたワケと通るコツ
一般に会話における人間の口語というのは文章に起こすには堪えない程ひどい。 だが、応募してくる新卒たちの面接での発言はそれに輪をかけて酷い 俺「学生時代に取り組んだ事を教えてください」 学生「私は大学時代は演劇部に所属していて、それで友達と一緒に頑張って部のみんなをまとめようといっぱい頑張ってえっと大学の学祭イベントがあったのでそれに合わせて部で目標を作って力を合わせて頑張っていこうってみんなの前で立って話した時に私はこうやってみんなと力を合わせるのが好きだなと思ってそれでいつも思っているんですがこの業界で私が頑張れると思うのが…（後略）」 この文章、文字に起こされるとあまりにバカっぽく見えるがほとんどの学生がこれぐらいのレベルの受け答えをしてくる。長い。長すぎる。 返答が長いというだけならまだしも、頭の出来の悪い学生かつ喋れる学生というのは大体例外なく文章に稀にしか「。」が入らない。 そし
就活マッチョの啓蒙主義的、正解主義的なずさんな物の考え方には反吐が出..
就活マッチョの啓蒙主義的、正解主義的なずさんな物の考え方には反吐が出る お前のその厳しさでお前以外の誰が救われてるんだ それを言って気持ちよくなってるのはお前だけじゃねーか
新卒一括採用を止めない限り貧困化は無くならない
新卒一括採用するからブラックかどうかも分からない会社に入らないと もう宛てがないって言われるほど新卒以外は企業からノーを突きつけられる社会なんだよね。 つまり新卒カードを切ってしまうともう就職できないのが日本社会なのさ。 だから既卒になるともう表だって就職活動が出来なくなる。 その結果非正規に行かざるを得なくなって、貧困化が激増する。 また、新卒一括採用のせいで折角入社した会社がブラック過ぎてすぐ辞める新卒が増える。 そんな第二新卒たちを受け入れてくれる会社が殆ど存在しないから結果非正規に流れまくる。 その結果貧困化が社会問題になってしまう。 日本政府はどうして新卒一括採用を止めさせないんだろう。 理解に苦しむ。
婚活道とは就活道と見つけたり
婚活で、二次面接を通過したはずなのに、最終面接に行く前に落とされた。 日本死ね。 と、まあお約束をかましたところで、本当にお見合いを利用した場合の婚活って就活に似ているなぁとつくづく思った。 書類選考（写真と身上書） ↓ 一次面接＝お見合い ↓ 通過＝交際開始 ↓ 二次面接（交際開始後デート何回か）＝告白 ↓ 通過＝本交際（結婚を前提としたお付き合い）開始 ↓ 最終面接＝プロポーズ ↓ 内定＝婚約 ↓ 入社＝結婚 何回か体験したが、どうやらこんな感じらしい。 んで、お断りをする際は人事（仲介者＝やり手婆）を介するのがルールとか、いよいよもって就活くさい。 うわあああああああああああクッッッッッッッッッッッッッッソ面倒くさいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい！！！！！！！！ 就活に失敗し、紆余曲折を経て正規社員となり、ようやっと同い年（３１歳）の平均年収ちょい上くらい貰えるようになっ
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新卒で正社員になれないと誰も助けてくれない。
空白期間は何をしていましたか？
就活終わったので時間はできたが