このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん(仮名)とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君(男の子です) その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労... 年末に「退職」の意思を示したJ君。 その後、エリア部長から何か言われることも無く 態度も変わることなく、相変わらずの放置状態ではあるものの 追い込む様な発言はなくなり、今の所、何とかJ君のペースで 過ごしています。 統括部長は、退職の意思を示してからは ★おじーちゃんは元気か? ★お母さんは、相変わらず忙しく働いてるんか? など、声をかけてくれますが、年が明けて 暫くすると 統括部長 「J君は、毎年甲子園や、ドームに行くんか?」