無料冊子第２弾 「企業の募集要項、見ていますか？―こんな記載には要注意！―」を公開しました！ | ブラック企業対策プロジェクト募集要項を気をつけて見たことはありますか？ また、契約内容と募集要項の関係を考えて見たことは？ まともな労働条件で働けるかどうか、募集要項を確認することはとても大事です。 ブラック企業を見分けるポイントにもなる募集要項、本冊子で詳しく解説していきます。 この冊子は、就職活動を行う皆さんがブラック企業などによる求人情報にだまされないように、募集要項に記載された労働条件の注意すべきポイントを、具体例を挙げながら解説したものです。 「ブラック企業に絶対入社したくない！」と考えている皆さんが、募集要項を見分けるのに役立つはずです。 概要 募集要項の労働条件記載をチェックすることの大切さ （皆さんは労働契約を結ぶ主体。募集要項は、労働契約の内容をあらかじめ示したもの） 募集要項における問題のある記述と、それに関連する法的解説 （残業代を含んだ初任給、店長の職務手当、年俸制、裁量労働制など、労働時間と
