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パートと雇用に関するPSVのブックマーク (2)

  • Joe's Labo : 終身雇用をやめたら雇用が増えました

    2012年09月09日19:00 by jyoshige 終身雇用をやめたら雇用が増えました カテゴリ経済一般 イトーヨーカ堂が非正社員比率を90%に引き上げるという。 厚労省の推し進める正社員化の流れをあざ笑うかのような決定だ。 見出しだけ見て「労働者の使い捨てだ!けしからん!」と思う人がいるかもしれないが、 それは全然違う。というわけで、以下に重要なポイントをまとめておこう。 ・正社員削減というより、むしろ非正規雇用のキャリアパス整備 実は、もともと業界平均で80%が非正規という状況でそれを9割に引き上げることに それほどの意味はない。むしろ重要なのは、非正規の中に専門職や上位マネジメント へのキャリアパスを整備し、基幹雇用と位置付けていることだろう。 専門性の高い職務には職務内容に応じた「現在の2~3倍の給与」を払うわけだから これは適正な職務給化への第一歩だ。 正社員がとれるだけと

    PSV
    PSV 2012/09/10
    非正規雇用と言っても直接雇用のパートみたいなので労災とかの責任逃れ目的ではないみたいね。専門職の非正規雇用化というと、IT業界や原発みたいに間接雇用の派遣中心になって健康配慮義務回避みたいになると最悪。
  • 非正社員就業、「不本意」が増加 厚労省10年調査 - 日本経済新聞

    厚生労働省は29日、2010年の非正社員の実態調査を発表した。正社員でない労働者の割合は39%となり、3年前の前回調査に比べ0.9ポイント上昇した。非正社員になった理由を聞くと「正社員として働ける会社がなかった」との回答が増加した。雇用環境の悪化で不意ながら非正社員に就く人が増えている。発表したのは「就業形態の多様化に関する総合実態調査」で、5人以上の民間事業所(1万)と3万3000人の労働

    非正社員就業、「不本意」が増加 厚労省10年調査 - 日本経済新聞
    PSV
    PSV 2011/08/29
    パートで働く人は「自分の都合のよい時間に働ける」との回答が50%と一番多かったが前回調査に比べて6ポイント低下/派遣労働者は「正社員として働ける会社がなかった」との回答が45%と最も多く、前回の37%から上昇
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