「労働者定額使い放題プラン」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記ホワイトカラーエグゼンプション問題について2つ． まず彼自身がこれについてどう思うか聞いてみたところ… 「クレイジーだよ」 やっぱりそうだよなぁ（笑） 彼は少々変り種で、現在のメーカーの海外現地法人で勤務した経験もある。（なぜか今は日本本体の正社員なのだが）彼曰く「そもそもの賃金体系が根本的に違う」とのこと。たとえば、欧米の現地法人の営業マンは、完全歩合制の年俸制が基本だ。つまり、２億円の商談を取ってくると、年俸は2000万円になり、実際20万ドルプレイヤーは何人もいたそうだ。(中略) ここで重要なのは、前者の場合、業務の切り分けが明確にされ、かなりの権限も最初から持たされている“個人プレイヤー”であること。 http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/2615499#2615499 開発の人間に関して言えば業務の切り分けは不明確だし，個々人に仕事の
