404 Blog Not Found:忘れろ、でも捨てるな
2006年12月12日16:30 カテゴリValue 2.0 忘れろ、でも捨てるな 忘れるのはいい。でも捨ててはならない。 仙石浩明の日記: 戦略的に会社を利用する スキル向上に役立たなくなった仕事はどんどん捨てるべきである。 なぜなら技術スキルこそが、技術者にとって最大の資産であるからだ。 目先のキャッシュフロー (若いときの給料) にとらわれることなく、 将来のキャッシュフローを生み出すストックをどうやって積み重ねていくかを第一に考えて欲しい。岡野雅行という人がいる。おそらく日本で一番有名な町工場の社長だ。彼がケータイのバッテリーを制したのは、他が捨ててしまったライターを深絞りするする技術を捨てなかったからだ。 ある仕事を、「スキル向上に役立たなくなった」と結論づけるのは、実に難しい。少なくとも私はそれほど賢くない。ただ、そのやり方で煮詰まった時には、そのやり方を「とりあえず忘れる」と
記憶のアウトソーシング - 【B面】犬にかぶらせろ！
感じた瞬間に書く！これが極意。 ネタフル「○○○出来るアプリ知らない？」 おいら「ああ、それならこないだネタフルに書いてあったよ」 ネタフル「○○○○みたいな周辺機器ないかな？」 おいら「ああ、それならこないだネタフルに書いてあったよ」 というチャットもしばしば行われるわけです。 書いた本人が覚えてなくても読者が覚えているので、記憶のアウトソーシングと言えますね。 ブログ公開＝記憶のアウトソーシング（WebDog） あー、あるある。 相方「総裁選争いを半年もやってると飽きるよね。もうどうでもいいよ。」 俺 「安倍vs福田ってモー娘。の初期メンのヘゲモニー闘争じゃないんだからさぁ」 相方「あ、ホントだ。おもしろいね。」 俺 「誰か既に言ってないかググってみるか」 〜ググってみる〜 俺 「あ、既に書かれてるよ。しかも自分のブログじゃん。」 みたいなやつ。 【教訓】 大体自分がおもしろいと思うこ
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