コミュ力やら気遣いやらが人並み以下でも、「そういうものが足りない人で..コミュ力やら気遣いやらが人並み以下でも、「そういうものが足りない人でもちゃんと人として認めてくれる人」を見抜けるだけで恋人にも友人にも結婚相手にも困らないんだけど。 もしかして、非モテとやらは人を見抜く能力も持っていないんだろうか。 それとも「そんな人を認めてくれる人間などいない！いるわけがない！」と無駄に人間に対して理想が高いんだろうか。
【第22回】ダメ上司、無能な上司とのつき合い方：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 今回から、仕事における人間関係のメンテナンスを、「上司編」「部下編」「同僚編」と分けて考えていきます。 まずは「上司編」です。若手社員や中堅社員にとっては、上司との関係にストレスを感じたり、トラブルを抱えることも多いでしょう。 上司とのトラブルにはいくつかパターンがありますが、まず「ダメな上司」「無能な上司」との人間関係のメンテナンスを考えます。実は、このような上司との関係をメンテナンスするために一番いい方法は、「深く考えないで、悪口も言わない」「余計なことをしないで、必要なことだけをする」ことなのです。 もちろん、明らかに自分が不利益を被ったり、会社として本当に問題があるということであれば、何か対策を練った方がいいかもしれません（その場合も
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