横浜と広島に妙な緊張と重圧を与える巨・阪・中に、激しい憤りを感じる件。 : スポーツ見るもの語る者〜フモフモコラム
横浜と広島に妙な緊張と重圧を与える巨・阪・中に、激しい憤りを感じる件。 Tweet Share on Tumblr カテゴリ:野球 2011年05月12日11:55 僕たちのベイスターズを返せ！ ベイスターズをこんなことにしてしまったヤツは誰なのか。僕は怒りに震えています。何が4年ぶりの5連勝だ、何が4年ぶりの単独3位だ、何が阪神・巨人に連勝だ。誰がそんなものを見たいと言いましたか。勝ったり負けたりの緊張する日々＝ストレス。野球にまで精神的な重圧を感じるなんてまっぴらゴメン。「常勝＝ライオンズ」もしくは「常敗＝ベイスターズ」だけを見守っていたい。僕の想いはセ・リーグの選手連中に見事に裏切られました。 それにしても情けないのは他球団。 あれだけの戦力を揃えながらベイスターズから黒星を略奪していく巨人・阪神軍。地味に低空飛行をつづける中日。ハッキリいって今年のベイの順位は、コイツらのせいであり
退職金でキャバクラ嬢と特上カルビを - Everything You’ve Ever Dreamed
今の会社に世話になって早八年、八だよ八、末広がりで縁起がいい、わけがなく、八は八でも七転八起、といった感じで、業績の悪化と後を絶たない離職者で会社は何とかやりくりをしている状況だ。退職金廃止の話を耳にしたのはそんな状況下だった。退職金でキャバクラのお姉ちゃんと特上焼肉、そんな淡い夢は桜の花と一緒に儚く散っていった。 総務課長の説明によれば、わが社は一年以内に離職する社員が全体の九割に迫る勢いなので退職金制度が実情にそぐわない、即座に解体すべし、という意見が部長会であがり、賛成多数で決定されたそうだ。僕は営業課長として、退職金を廃止するよりも、社員が辞めないようにする工夫や面接方法の改善をやるべきだと意見したが、業績悪化にともなう会社を覆う暗い影にとらわれたかのように、同僚たちのあきらめムード、仕方ないね感、職があるだけマシ思想たるや深刻で、あれこれの手続きを経て退職金制度は廃止になった。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
