採用市場が活況を呈しているが、「うまく採用できず悩んでいる」とこぼす経営者、幹部は少なくない。 その悩みは大きく２つ。 「応募がない」と「入社させてみたら、思っていたほどパフォーマンスの高い人物ではなかった」 というものだ。 そして、後者は前者に比べて、より深刻である。 あるwebサービス業の幹部は 「面接では素晴らしい人物に見えた。しかし、半年たって今思うと、「騙された」というのが正直な感想だ」 と言った。 「試用期間にやんわりと辞めてもらった。頭もよく、コミュニケーション能力は素晴らしかったが、手を動かせない人物は要らない。」 「クビにした人からは、苦情などは来ていないのですか？」 「給料3ヶ月分を渡して辞めさせた。カネを受け取っているし、退職願も出させたから、訴訟にはならないと思う。」 「そうですか。お互い不幸ですね。」 「面接で、事前に見抜く方があれば良いんだけどね。イマイチな人を

最近よくみかけるはてぶスパム業者から直接ではないんだけど、仕事の依頼きたｗ 仕事の内容は1ブクマ800円。 1日1ブクマしかできないけど、こういうのが毎日のようにあるからおいしい。 仕事をもらった経緯としては、大学の友人がこういう仕事の斡旋していてそいつからきた。 そいつは俺の他にも50人くらいに声かけていて、仕事の内容ははてなアカウント作って 指定されたサイトのブクマするだけ。 で、その友人は情報商材を扱っている詐欺師みたいな奴から仕事が下りてきているみたい。 そいつのところには1ブクマ1000円で降りてきていて、その詐欺師はサイト運営者から1500円で降りてきてるみたい。 こういうのって、ランサーズとかクラウドワークス通して依頼されてるのかと思ったけど違うんだね。 最近よく見かけるこの手のスパムもこういう感じじゃないかな http://b.hatena.ne.jp/entrylist?