平素より「はてなハイク」をご利用いただき、ありがとうございます。 「お題でつながるミニブログ」としてご利用いただいていた「はてなハイク」は、2019年3月27日をもちまして、サービスの提供を終了させていただきました。 これまでご利用いただきましたユーザーの皆さまに深く感謝いたします。 誠にありがとうございました。 詳しくは下記をご覧ください。 http://labo.hatenastaff.com/entry/2018/11/19/113653 株式会社はてな
ヘルプを見る限り、はてなハイクでは「禁止事項」が明記されていません。 「こういう用途を想定しています」「こういうことができます」ということが説明されているだけです。 ヘルプで禁止事項が明示されていない以上、はてなの利用規約に反していなければ、 ハイク上でいかなるエントリを行うこともルール上の問題はないと判断して良いでしょう。 しかし、ハイクでは「再利用共有性の低いキーワードを指定してのエントリ」や 「エントリ内容に沿わないキーワードを指定してのエントリ」「過度の連投」「重い画像・動画の多投」 「非常に長文のエントリ」などに対して「そういうのはやめたほうがいいかも」と説明してみたり、 「よそでやってください」と説得してみたり、「~~がうざい」と陰で愚痴ってみたり、そういった光景がたまに見受けられます。 確かに、「再利用性の低いキーワードを指定してのエントリ」はキーワード検索の際にノイズになる
役所の中で行き詰ってしまった人が異動で配属されることが多いからかと思います。 他の部署に比べて 同一の仕事についている人数が多いので 多少困った人がいてもなんとかなると思われているらしい… そういう本を読んだことがあります 図書館に異動になると何を失敗したのかと言われたり 図書館に行きたいと希望を出すと何が悲しくて…と思われたりするそうです なのでよほど本が好きな人か 困ったちゃんが多いのでは? 本当は住民が一番身近に感じる公務員なのではないかと思うので 役人のイメージアップにも もっとましな人を配置してほしいけど でも まぁ クレームをどんどん出したら 少しは良くなって行くと信じたいですが。
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