スポーツナビ | 野球｜プロ野球｜コラム｜ありがとう、藪！ 阪神低迷時代を支えたエース
１２月７日、東北楽天を戦力外となった藪恵壹投手が現役を引退し、来季から阪神の２軍投手コーチに就任する意思を固めたことが分かった。ウインターミーティングを開催中の米フロリダ州レークブエナビスタで、藪は阪神からの要請を認め、「現役へのこだわりはあるが、コーチとしてサインすればなくなるでしょう」と述べた。藪は阪神での１１年間で８４勝１０６敗。米大リーグでは２００５年にアスレチックス、０８年にジャイアンツに所属し、通算７勝６敗。 ■阪神ファンの一人として特別な思い入れがある投手 阪神ファンの僕としては、特別な思い入れがある投手だ。１９９３年ドラフト１位で阪神に入団した藪。今でこそ毎年優勝争いに加わる強豪チームとなったが、９０年代の阪神といえば毎年最下位ばかりが目立つ長期低迷時代の真っただ中であり、そんな不遇の時代にあって、藪は毎年安定した投球回数を投げる貴重な先発完投型の本格派右腕だった。 ９４
Google 日本語入力で「おみくじ」を変換すると今日の運勢が表示される
グーグルは12月10日、メディア向け年末懇親会を開催した。エンジニアやプロダクトマネージャーらが、2010年に公開した新製品、新機能をまとめて振り返った。 グーグルの社員が1人1分の持ち時間でchrome web store、Google ツールバーの関連検索、リアルタイム検索、レシピ検索、ショッピング検索、YouTubeモバイル版、モバイルGoogle マップ、Google アース版ストリートビュー、Google おみせメモ、Google マップの不動産検索、Google マップ新デザイン、Google 日本語入力を紹介した。 驚きの声があがったのはモバイル版Google マップ。Galaxy Tabで地図を3D表示する新機能が先行公開された。両手で地図を触ってそのままグリグリと動かすと、斜め上からの視点になったり、建物の裏に廻り込んだりと滑らかに地図が描画された。電子コンパスにも対応し
新入社員向けの教育研修--こんなやり方は避けるべき
最近、ある企業に入社したTechRepublicのメンバーが、自らの経験した新入社員に対する教育研修のお粗末さについて詳しく書いてきてくれた。新入社員を対象とする教育研修は、筆者の経験に照らし合わせると、以下のパターンに大別できる。 ベテラン社員に仕事のやり方を教えさせる。 「分からないことがあれば、遠慮せずにマネージャーに質問してほしい」とだけ告げておく。 公式の研修プログラムを1週間に渡って実施する。ただし、当の社員はこういった研修プログラムをあまりにも退屈なものと感じ、大爆発でも起こってその単調さが吹き飛んでくれないかと願うことになる。 OJT（On the Job Training）によって、社員は必要となる知識すべてを魔法のように吸収できるはずであるため、公式の研修は実施しない。 こういったケースのどこに問題があるのだろうか？ ＃1：ベテラン社員に新人教育を担当させる ベテラン社
どこまで続く!? 経済産業省の公式サイトに掲載されているページがすごい - はてなニュース
経済産業省の公式サイトで公開されている“あるページ”が「すごい」とネット上で話題になっています。注目されているのはその内容ではなく、ページを構成するHTMLのソースです。のぞいてみると、確かにすごいことになっていました。 ▽ http://www.meti.go.jp/speeches/data_ed/ed041222-2j.html 話題になっているのは、経済産業省のサイトに掲載されている、2004年12月22日に行われた経済産業大臣の記者会見概要のページ。HTMLのソースを見てみると、「<div>」というタグが多く記述されていることが分かります。 divタグは要素をひとつにまとめる時に使用するもので、「<div>〜< /div >」とまとめたいものを囲むように記述します。このタグが使用されているだけならここまで注目はされませんが、問題なのはこのタグが使われている“量”です。 スクロール
モバゲー、公取委立ち入りの深層 巨大ＳＮＳ、火花散る争奪戦（前編）：日本経済新聞
クルマや鉄道、バスなどあらゆるモビリティーを連携して移動の利便性を高めるサービス「MaaS（マース）」。自動車メーカーは、MaaSに対する備えを避けて通れない。その普及は、自家用車…続き トヨタ、次世代車みすえ組織改革 2300人から要職登用 自動運転 覇を競う 「水と油」が組む時代 ［有料会員限定］
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