夢も視覚化 WEBから美しいスクラップブックをサクッと作れる「Ript 」
組織のマインドマップツールをマインドマイスターにすべき理由 伸びてる産業、会社、事業を紹介しまくるStrainerのニュースレターに登録!! WEBからドラッグアンドドロップで作ったスクラップ ↑こんな感じのものがサクサク出来ちゃいます。 テキストをドラッグアンドドロップして作ったスクラップ ↑選択したテキストをドラッグするだけで、スクラップに追加することも出来ます。 スクラップしているところを動画キャプチャ ↑サクサクいってるでしょ？ なかなかいい感じに作れてしまいます。 欲しいものを視覚化 ↑やってみたくなったので早速実践。プリントアウトして手帳にはさんでみました。↓ こいつはモチベーションアップにかなり効きそう。友人の欲しいものを聞き出してプレゼントしてあげるのも素敵ですねｗｗ Riptインストール手順 Ript™のページを開く 緑のボタンを押してEXEファイルをダウンロード EXE
ベンジャミン・フランクリンの十三徳 | *ListFreak
ベンジャミン・フランクリンの十三徳 t まえがき 1年52週を4で割って13。1週間ずつ1徳に集中して4周できるというアイディアは秀逸。 リスト このリストを引用する 第一 節制 飽くほど食うなかれ。酔うほど飲むなかれ。 t 第ニ 沈黙 自他に益なきことを語るなかれ。駄弁を弄するなかれ。 t 第三 規律 物はすべて所を定めて置くべし。仕事はすべて時を定めてなすべし。 t 第四 決断 なすべきことをなさんと決心すべし。決心したることは必ず実行すべし。 t 第五 節約 自他に益なきことに金銭を費やすなかれ。すなわち、浪費するなかれ。 t 第六 勤勉 時間を空費するなかれ。つねに何か益あることに従うべし。無用の行いはすべて断つべし。 t 第七 誠実 詐り(いつわり)を用いて人を害するなかれ。心事は無邪気に公正に保つべし。口に出すこともまた然るべし。 t 第八 正義
エラー | check*pad.jp
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自分の才能を発揮して勝利を納める資質10か条 | check*pad.jp
一緒にいて楽しくなるほどの情熱 ポジティブな心の姿勢 自分を信じる気持ち 自分の強みを生かそうという気構え 卓越性を追及する向上心 困難を乗り越えて業績をおさめる粘り強さ 自分を甘やかさずに厳しく自分を律する態度 周囲の反対にもめげずに願望を実現する精神力 あらゆる失敗にはそれと同じだけの恩恵が隠されていると考える楽天主義 苦しいことがあっても目標を達成しようという決意
心の平安を保つために - toyahの日記
大学時代より、心の平安についてずっと考えてきた。精神的に不安定で心が揺れ動きがちだったからだ。いくつか、最近、感じたことをメモしてみたい。 １．人に喜んでもらおうという気持ちをモチベーションに行動を起こしてはいけない 「この人に喜んでもらおう」という気持ちで物事を行ってはいけないということだ。 このような気持ちで物事を行うと、本当に喜んでもらえるのだろうか、喜んで もらえただろうかと考えて、心が不安定になってしまう。 その人に結果として、喜んでもらえたとしても、残念ながら喜んでもらえなかった としても自分として、その行動を起こすことが、自分の持っている価値観にそぐうと 考えたときに行動を起こすべきだ。そうすれば、自分の思ったとおりに行かなくても最後まで物事を遂行する覚悟が出来る。 人に喜んでもらうことは果実であり、10年後にたくさんの人に喜んでもらいたい という気持ちはモチベーションの原動
2006-09-05
わたくしのゼミでは、３年生に将来の進路を考える課題を夏休みに出しています。その結果を読んでコメントを考えたのですが、抽象的なことを行っても伝わらないので具体的な方法を提案してみることにしました。 平均的な大学の３年生だと意識の高い人は焦ってくるし、のんびりした人はあんまり（全く？）考えてないし、一番差がある時期かもしれませんね。一応いわゆる本格的な就職活動までに少し時間があるという前提で書いています。だから、（２００６年夏編）としてあります。 1.これまでの人生でうれしかったことを１０個書き出す。 結局シュウカツって、他人との差異を意識するところから始まるのではないかと思っています。自分がうれしかったことや勝ち得た成功体験はその典型的な部分ではないでしょうか。 2.周りの友人や先輩後輩１０人に自分が向いている業界や職種のイメージを尋ねる。（わからないと答えた人は数えない。社会人ならなおよい
犬から学べる18のこと | *ListFreak
犬から学べる18のこと t まえがき 犬は… リスト このリストを引用する 楽しいお出かけのチャンスを、決して逃さない。 t 新鮮な空気や顔を撫でる風を、純粋に楽しむ。 t 愛する人々が帰ってきたら、走って出迎える。 t それが必要なら、服従する。 t 自分の縄張りが侵されたと感じたら、それを伝える。 t 昼寝をする。起きる前に伸びをする。 t 毎日、走る。はね回る。 t 美味しそうに食事に熱中する。 t 誠実である。 t 自分でない何かのふりをしない。 t 欲しいものが埋められているときは、見つけるまで掘る。 t 他人が沈んでいるときには、静かに寄り添う。 t 長い散歩のシンプルな喜びを知っている。 t 他人の注目を求め、自分に触れてもらう。 t 唸るだけですむなら、噛まない。 t 暑い日には、たくさん水を飲んで木陰で横になる。 t 幸せなときには、全身でそれを表す。 t どんなに批判
i d e a * i d e a - ゆるめの目標管理ツール 〜 CountUpRSS.com
ドットインストール代表のライフハックブログ
困ったら、現実を1ミリずらしてみる | シゴタノ！
地図を片手に最も効率の良いルートを決めて、「ゲーム感覚」でこなしていくようにする、というアイデアです。 そもそも「回りきれないほどの顧客訪問をしなければならない」という状況を招く前に何とかしたいところですが、やむを得ず直面しているのであれば、つまり現実が固定化しているのであれば、動かせるのは自分の側ということになりますので、できうる限りの工夫をもって乗り越えるわけです（まぁ、個人的には1件でもキャンセルをして、“虻蜂取らず”を防ぐ方が良策だと思うのですが…）。 （24）外注した仕事のデキが悪くてやり直さなければならなくなった時 → 外注先のデキは「悪くて当然」と思え （12）今日中に企画書・提案書を書き直せと言われた時 → 自分が満足しているかどうか、考える こちらも、「外注のデキが悪い」「書き直しを命じられている」という、いずれも動かしがたい現実を突きつけられている状況において、受け止め
続々々々ビジョナリーカンパニー まだまだいくぞ基本理念 - これ僕.com：行動分析学マニアがおくる行動戦略
もうしつこいくらい基本理念。 ビジョナリーカンパニー自体は読み終わったんですが、 まとめが追いつかない。 っていうか、内容濃すぎ。 というわけで、まだ基本理念についてうだうだうだ・・・。 基本理念を決めたら、 今度は組織のありとあらゆるレベルで 一貫して実現するための仕組みを持たねばなりません。 つまり、基本理念は実際に行動し、 実現してこそ意味があるんだ、と。 基本理念とは、作り上げるものでも、 設定するものでもない。 そこにあるものだ。 自らの内側を見つめることによって 見出すことができるのだ。 基本理念は自分が本当に信じて疑わないこと、 本当に価値があるとおもっていることでなくてはならない。 基本理念をはっきりさせると、 状況に応じて積極的に変えて良いものもまた、 はっきりとする。 基本理念以外の全ては、変えてもいいのだ。
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