オタクだけではモテないが、行動力のあるオタクはモテる
「オタクはモテない」という認識が、インターネット上に蔓延していることにぼくは何年も前からもやもやしてきた。 そりゃ、モテることを専門にしている人…例えば、六本木でナンパしている人とか、合コンに引っ張りだこな人とか、インカレサークルに所属している大学生とか…そういう奴らに比べると、経験人数だけで比較したら劣るだろう。 だが、それは藤沢数希が「ぼくは愛を証明しようと思う」の中で書いていることで説明できる。 モテ＝ヒットレシオ（女を獲得できる期待値）×試行回数（アタックした女の数） オタクがオタクである限り、試行回数が圧倒的に少なすぎる。 だから、結果的にモテない。 同性の友達としか会わない生活、女性と会う意識が低いだらしのない格好…そんなことを続けていれば、モテないのは当たり前だ。 だから、経験人数だけを積み重ねたいならオタクなんかやめた方がいい。 アニメやゲームをやる時間を身だしなみを整えて
障害者雇用 複数の中央省庁が水増しか 厚労省が調査 | NHKニュース
企業や行政機関は、一定の割合以上の障害者を雇うことが法律で義務づけられていますが、複数の中央省庁が、雇用する障害者の数を水増ししていた疑いのあることがわかり、厚生労働省が調査を始めました。 企業が定められた割合を達成できなかった場合は、納付金を課されることになっています。 ところが、厚生労働省によりますと、国土交通省や総務省など複数の中央省庁で、雇用する障害者の数を水増ししていた疑いがあるということです。 障害者手帳を持たない比較的軽い障害の職員は対象とならないのに、こうした職員についても、対象として数え、職員全体に占める障害者の割合を高く算出していたということです。 去年６月時点での中央省庁の職員に占める障害者の割合は2.49％だったとされ、当時義務づけられていた2.3％を達成したことになっていました。 厚生労働省はすべての中央省庁を対象に水増しの規模や実態について調査を始め、今後、でき
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