アメリカの就労ビザ
ソフトウェアエンジニアのみなさん、すでに気軽にアメリカ移住を考え始めたと思うんですが、ここでアメリカの就労ビザについてもうちょっとつっこんで書いときましょう。 この記事は「ソフトウェアエンジニアに特化した、アメリカ就労ビザのガイド」です。細心の注意を払ったつもりで書いてますが、所詮はチラシの裏なので、実際は「リクルータを通して」「会社が雇っている」「海千山千な移民弁護士に」「相談」してください。個人個人、学歴/経歴/ポジションが異なるんですから、当然ビザ申請におけるストラテジーも異なってきます。(追記: ちなみにこの記事は、ぬか喜びを防止するため、若干nagativeな感じにふってあります。まずは面接受けてオファーもらうところから始めたらいいかと思います!) まずは「H-1Bビザの抽選」について。 USCIS(U.S. Citizenship and Immigration Service
とりあえず、できるといってみよう！
外資系IT企業に勤める一介のプリセールスSEが、本社の開発陣にまぎれこみ、 プロのソフトウェア開発者になることをめざす。そんなブログ。 やばくないですか？なんと、パンデミックが始まって以来、一度も記事を書かずに来てしまいました。 前回の記事で言及したSDEとしての初プロジェクトは無事完了し、その後実装したい機能は一人でほぼほぼ実装して、プロトコルチームのディレクター直下で便利屋として働きながらはや3年。その間他社も受けてないし、ほんとにやばい気が。。 キャリアパス的アップデートとしては、あの面倒なプロセスを経てせっかくなったCTOクラブ会員みたいなものに興味を持てずに早々に離脱宣言をし、このまま首を切られるかな？と思いきや、プロトコル部門のアーキテクト(デザインとバグとレビューの全ての総責任者らしい。何だそれは。)に非公式ながら任命されて今に至る。でもまあ、やっぱり長く居すぎたな。このリセ
海外で働いてみたい技術者が�知っておいて損じゃない現実の話
The document discusses the benefits of exercise for both physical and mental health. It notes that regular exercise can reduce the risk of diseases like heart disease and diabetes, improve mood, and reduce stress and anxiety levels. Exercise is also said to boost brain health and function by improving cognitive abilities and reducing the risk of conditions like Alzheimer's disease and dementia. A
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トランプ新政権、H-1Bビサ発行で抽選方式を廃止・新方式では高給者から発行
