※詳細はマイページにてお知らせします。 Summer Internship 2009 の様子 参加者アンケート集計結果 2009年「後輩にオススメしたいインターンシップランキング」第4位に選ばれました！！ フォトギャラリー ビジネスの基礎知識を学んだ上で、市場調査から企画、提案資料作成まで全てを完成させ経営陣へプレゼンテーションするという2日間のプログラム。それぞれの当日の様子をご覧ください。
グリー株式会社 | 採用情報 | インターンシップ
※詳細はマイページにてお知らせします。 Summer Internship 2009 の様子 参加者アンケート集計結果 2009年「後輩にオススメしたいインターンシップランキング」第4位に選ばれました！！ フォトギャラリー ビジネスの基礎知識を学んだ上で、市場調査から企画、提案資料作成まで全てを完成させ経営陣へプレゼンテーションするという2日間のプログラム。それぞれの当日の様子をご覧ください。
人事「『何でもやります！採ってください！』はダメ 『私は○○ができる』なら採用する」
1 ： イカナゴ(東京都)：2010/06/30(水) 12:31:28.99 ID:c4k3EcRh ?PLT(12500) ポイント特典 ハローワークの玄関前で許可を得て求職者２０人の声を集めた。 ある男性にどんな仕事を探しにきたのか 尋ねると「私は仕事探しではなく人探しに来た」と 苦笑いされた。製造業の人事担当役員だった。 「求職者は多いが、採用したいと思う人がいない」と男性は嘆いた ▲「県内の８～９割は中小企業。不況下で人を育てる余裕はなく即戦力がほしい。 『私は○○ができる』という人ならぜひ採用だが『何でもやります。採ってください』という人は いらない」。冷淡だが説得力があった ▲終身雇用が崩れ、常に自己を磨く努力をし「自分」を「商品」として売り込む時代になった。 でも人間は商品じゃない。 過度に努力、競争が求められる社会に私は暮らしたくない。 どうしたものか。 http://m
るびま
『るびま』は、Ruby に関する技術記事はもちろんのこと、Rubyist へのインタビューやエッセイ、その他をお届けするウェブ雑誌です。 Rubyist Magazine について 『Rubyist Magazine』、略して『るびま』は、日本 Ruby の会の有志による Rubyist の Rubyist による、Rubyist とそうでない人のためのウェブ雑誌です。 最新号 Rubyist Magazine 0058 号 バックナンバー Rubyist Magazine 0058 号 RubyKaigi 2018 直前特集号 Rubyist Magazine 0057 号 RubyKaigi 2017 直前特集号 Rubyist Magazine 0056 号 Rubyist Magazine 0055 号 Rubyist Magazine 0054 号 東京 Ruby 会議 11 直
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
=CRACK GRAPHIC=
