同じ休日出勤でも割増率が違うことがあるって知ってましたか? 休日出勤の割増率は、「1.35」で確定!ではないって知ってましたか? 実は、休日出勤と一言で言っても、割増率は「1.00」、「1.25」、「1.35」の3パターンがあるんです。 間違って、全部「1.35」で計算している会社を見かけますが、それは残業代を払いすぎています! 休日出勤には、2つあります。 その2つというのが「法定休日労働」と「法定外休日労働」です。 この2つを間違って間違って、全部「1.35」で計算している会社があります。 これでは、多く払いすぎています。 つまり、払わなくても良い残業代を払ってるわけです。 もちろん、1時間分だけであればたいした金額ではないのですが、その分を1年間で計算するとどうなるでしょうか? その金額を優秀な社員のボーナスや昇給にまわす事ができるかもしれませんし、業務効率を上げるために新しいパソコ
![法定休日労働と法定外休日労働は同じ休日出勤でも割増率が違う](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/6d1caf1741ac804c3e669d5252020a30937a9dba/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.sr-consultant.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2013%2F09%2Fpic_g206.jpg)