新卒入社して1年が経ったので年記 - Adventure
- はじめに - 一応エンジニアとして1年社会人が続いたので感想とか。 エンジニアといってもR&D部なのでちょっと特殊かも。 だらだら書くだけなので興味なければ大丈夫。 - 会社に入るまで - 高専で機械学習関連の研究したくなって大学に編入して、大学院卒まで勉強して就職した。 特に他意はないが、D進の道とどちらも用意した上で「金稼ぎてえな」となったから。 博士として研究しつつ自分の生活を維持するだけ稼ぐのが今の日本かつ自分の環境下だと厳しそうだった。 ろくろを回すのは性格上無理なので、バックに石油王を付ける以外就職しかなかった。 就活 就活は大学院1年の1月くらいにスタートした。 日々の活動の傍ら、月1,2回息抜きに活動した。 大体研究所とかR&D、バックエンド開発みたいなキーワードで探した。 合同企業説明会は、似合ってもないスーツを着てクソどうでもいい演説を聞いて他の大学生の意味不明な質
ハイスペックで、礼儀正しい若者がデマサイトを作る 就活の失敗からそれは始まった
取材場所に指定されたカフェは、チェーン店ではなかった。50年代のジャズが流れ、夜には酒も出す。調度品は、木製のものばかりで、温かみのある雰囲気だ。 「お待たせしました。今日は、東京から来られたんですか？ ご足労いただき、ありがとうございます」 挨拶を済ませた男性は、大きな黒の鞄からノートパソコンと、タブレットを取り出した。サイトをどのように作ったか、どれだけ読まれていたか、詳細に説明をするためだ。 長身。細身。メガネ。清潔感のあるインテリ青年。自分が作ったニュースサイトについて、丁寧に論理的に説明する姿は、関心すらしてしまう。だが、サイトの中身は人々の憎悪感を刺激するデマなのだ。その落差に恐ろしさを感じた。 高い学習能力とマーケット分析リンクで紹介した記事で書いたように、男性の動機はカネだった。 アメリカ大統領選で、マケドニアの少年たちが小遣い稼ぎのためにトランプ氏やクリント氏に関する偽ニ
新卒採用面接受けたら2525円支給します Web制作会社が「こんなちっぽけなベンチャー企業を受験してくれてありがとう」制度導入
Webサイト制作のBark to Imagine（東京都台東区）は、同社の2015年度新卒採用面接を受けた人に2525円を支給する「こんなちっぽけなベンチャー企業を受験してくれてありがとう」制度を始めた。先着25人限定。 一次面接（社長面接）時に、交通費・ランチ代として、2525円を支払う。「無名のベンチャー企業にとって、新卒採用は、企業が就活生を評価するのではなく、就活生の皆様から評価を受ける場だと考えています。そのためにも、就活生の方々の負担を少しでも軽くなれば、との思いから、本採用制度の実施を決断いたしました」と経緯を説明している。 面接場所は同社のオフィス（上野）周辺。採用・広報活動のため、面接のもようを撮影し、受験者の名前や顔写真はサイトで公開する予定という。「弊社を受験したいと考えている方はもちろん、ベンチャー企業に興味がある方、Web業界に興味がある方など、ひやかし大歓迎です
47NEWS（よんななニュース）
新潟工科大学が学生確保へ“入試改革” 全国初の企業連携型制度など総合型選抜に3区分新設、女子枠を増枠・2025年春から
ベンチャー企業の人事担当者だけど
http://anond.hatelabo.jp/20130825164553 http://anond.hatelabo.jp/20110824143747 コレ読んで書きたくなったので。 [基本的に学歴は重要] ・ベンチャーは大抵、創業初期～中期に「安い人材を育てよう」⇒「無理だコレ！」の流れを確実に経験してるので 学歴に関しては経験則として「能力とおおよそ比例する」という感覚を強固に持ってることが多いです。 あと、ベンチャー経営者は大抵「学生ノリ」を強烈に引きずっているので、母校の学生を好むことが多い。 低学歴の場合、突出した何かを持ってない限り面接もしない。してるヒマがないから。 ある意味、成功しているベンチャーの間口は大手より狭い。これは儲かってる中小企業にも言えることだと思う。 学生が入りたいと思うようなベンチャーは、意外に入社難度高め。っつーか、正直こんなとこ新卒で受けなくて
うちの面接を越えるレベルの面接ってなんかある？
面接って大変だね。履歴書読んでも、自己PRして貰っても、どんな質問をして貰っても地雷ばかり。 何故そんなことになるのかと、うちの人事課で分析した所、面接での質問の受け答えのうまさと仕事のできは直結しないっていう単純な事実が浮かび上がった。口がうまいだけの奴が得するんだよ。ではどうするか？ 単純。実際に仕事をして貰えばいい。もちろん仮想的なものだけど。1次面接、2次面接は従来通りのもの。3次面接では、次の４つのことをやって貰う。 1データ入力（細かいことは説明せずとにかく資料だけ渡してやってもらう。ここで臨機応変に対応できる人とおろおろするだけの人に分かれる） 2コピー取り。（うちの実際の資料を使用。手際のよさを見ると同時に、知識や情報を盗もうとする意欲を見る。ただコピーするだけの人と資料を読みながらコピーする人に分かれる） 3掃除（これも手際のよさを見るため） 4その場で渡した我が社の商品
話題のデータサイエンティストになるには、これを読め！- #DScasual まとめ【CodeIQ提供】 #ビッグデータ｜U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で
2013年9月6日（金）、『データサイエンティスト養成読本』出版記念イベント「Data Scientist Casual Talk 」が株式会社ブレインパッド セミナールームにて開催された。 今、話題沸騰中のデータサイエンティストがテーマということもあり、定員の60名を超える75名の参加者が駆けつけ、各社から紹介されたデータ分析・活用事例を学ぶことができる非常に濃い内容のイベントとなっていた。 今回はデータサイエンティストについて有識者が語った全5セッションをまとめたので、参加できなかった方やデータ分析に興味をお持ちの方は是非ご覧頂きたい。また今回の記事は、株式会社リクルートキャリアが運営する、ITエンジニアのための実務スキル評価サービス「CodeIQ」の提供で公開されている。ぜひ、一度アクセスしてみてはいかがだろうか。 まずセッション1では、株式会社ブレインパッドの佐藤氏より「なぜ今、デ
経団連、就活繰り下げ強制せず - 日本経済新聞
就職活動の時期の繰り下げを柱とした経団連の新しいルールの最終案が固まった。ルールの実効性を高める対策については違反企業への罰則などはひとまず設けず、加盟企業への「呼びかけ」にとどめる方針だ。強い拘束力を持たない結果、勉学の時間を確保するために採用を遅らせる目的のルールが骨抜きになり、学生に混乱を招く恐れもある。9日の会長・副会長会議の承認を経て「採用選考に関する指針」として公表する。これまで就
履歴書の封筒・添え状の書き方の見本
縦書きでは漢数字を使い、番地も略さず書きましょう！ 住所に使用する「６丁目３－１」などという数字は、封筒で縦書きにする際、漢数字に直し、略さず書く必要があります。つまり「六丁目三番地の一」となるのです。 応募先の会社名などは、採用担当者の名前なども入れると大変に長くなるものですよね。そういう場合は、会社名・部署名を住所に近い場所に書き、担当者の名前や係り名を真ん中に書いて、最後に御中とつけるのが正しい書き方です。くれぐれも会社名を真ん中にし、担当者や係り名が左寄りにならないように注意してください。左端の下側には、赤い文字で履歴書在中と書くのが基本です。 封筒のサイズは基本的には履歴書と同じＡ４サイズにし、履歴書や職務経歴書を折らずに郵送するのが正しい方法です。しかしどうしてもかさばってしまうので、三つ折にして、普通サイズの封筒に入れても問題はありません。ただし、横に長い洋封筒だけは使わない
物理学を学んだ学生の就職について - OKWAVE
buturidaisukiさん、こんにちは。 就職のことはやはり気になりますよね。同じようなことを普段よく尋ねられるので、多くの卒業生を見てきた経験から現実にどうかということを書かせていただきます。 まず、結論から書きますと、ANo.1～ANo.3の皆さんも書かれているように、本人さえしっかりしていれば、大抵の会社は選択肢に入ると思います。 ANo.4さんは、分野は影響は受けると書かれていますが、ある程度、そういうこともあるでしょうが、それほどではないと私は思います。というのは、元々、理学部を卒業する場合には、勉強した「知識」をそのまま使って企業で活躍するというセンスよりも、むしろ、そこで習得した「能力」を生かすというセンスだからです。逆にもし工学部を卒業しても、そこで学習した知識がそのままどんぴしゃで企業でも使えるケースは珍しいようです。 また、物理の中での理論と実験の違いですが、私の知
志望動機が書けない3つの理由とその対処法｜新卒向け・添削例文付き | 外資就活ドットコム
志望動機が書けないのは、理由がある!? 「志望動機が上手く書けない、言えない…」「志望動機を書くのに何時間も悩んでいる…」 こんな悩みを持ったことがある人、実は多いのではないでしょうか。志望動機が書けないまま時間が無くなり、インターンや本選考へのエントリーを断念してしまう人もいます。 「自分が行きたい企業なのになぜ志望動機が書けないの？」と疑問に思う方もいるかもしれませんが、こういった事態は、薄い関心や試しエントリーなど「本命ではない企業にエントリーしているため」という事情から導かれる場合が多いように思います。 しかし「始めは何となく受けたものの、選考を重ねるうちにその企業が好きになり本命になった」ということもありえるので、そのスタンス自体は決して悪いものではありません。 それゆえ、始めの志望動機で少しつまずいたからとエントリーを諦めてしまうのは、とてももったいない話です。 そこで今回は、
紹介会社を使った就活 | Chem-Station (ケムステ)
就活の始まりは、希望の会社にエントリーするところから始まります。近年はインターネットでの応募をほとんどの会社が採用しているので、リクナビやマイナビ、日経ナビなどからエントリーするのが始まりです。 では、どうのようにしてエントリーする＝入社したい会社を選びますか。 ①会社の規模。そう考えたあなたは、大手病です。 ②会社の事業内容。化学会社はどこも同じような製品を作り、液晶材料や環境にやさしい製品の開発をどの会社でも力を入れて行っています。 ③会社の雰囲気。アットホームとか和気藹藹とかこれまた、どの会社も同じようなことを謳っています。 ④勤務地。大抵、全国に研究所や支店があるのでわかりません。 私は、2013年卒として就活を行いましたが、最後まで”自分に合った会社の選び方”はわかりませんでした。でも、”紹介会社”を使うことで自分に合った会社を見つけ内定を頂くことができました。今回は、そんな理系
2chで拾った就職活動に使えるサイト
2ch(２ちゃんねる)で拾った就職活動に使えるサイトを集めてみました。就活に役立ててもらえれば幸いです。どれも良いサイトばかりです。必要に応じて適宜追加、整理していきます。 リクナビ、マイナビ、日経就職ナビ等は省略。 ・就職偏差値ランキングまとめサイト 有名だが、２ｃｈの就職偏差値のまとめサイト。同業種間の比較、自分の受ける企業の偏差値、難易度か分かる。 ・就活の鍵-就職活動情報サイト- 自己分析から面接、GD対策まで対策が載っている。その他、中小企業の探し方など。 ・SPI試験問題 【完全対策】～SPI2対応～ SPIの各問題の解き方を解説付きで網羅している。 ・主要企業の学閥 主要企業の管理職数・出身大学別ランキングが見れる。ページの下から就職クロスランキングも見れるのでおすすめ。 ・エントリーシートどっとこむ 主要企業のエントリーシートの記入項目が分かる。また、その例も載ってる。 ・
５月（６月）からの就職活動
5月からの就職活動 ほとんどの企業が４月に内定ピークを迎えます。 そのような中、内定を１社も貰えていないかもしれません。 ４月までそのような状況が続いているのは 企業や運の問題ではなく、あなたの問題です。 真摯に現実を受け止め、反省しなければなりません。 とはいえ、まだ間に合います。 内定のピークは７月頃にもう一度やってきます。 この時期をを逃ないようにしましょう。 そうしないと秋採用になってしまいます。 秋採用とは本来、留学していたなどの理由があり、 就職活動ができなかった人たちのための採用です。 今まで選考に落ちたからといって、受けるようなものではありません。 あなたは内定を貰っていますか？ OB訪問 ＯＢ訪問をしない人が増えています。 就職情報誌の調査によれば、 ＯＢ訪問をしている人は３割ほどとも言われます。 そして、５月以降も就職活動をしている人を調査すると、 ほとんどの人がＯＢ訪
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涼宮ハルヒ（生主）の就職
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【就活ならリクナビ2014】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト
「結婚がダメなら、僕は司祭になる！」と幼馴染に求婚 →失敗、生涯結婚せず →新ローマ法王フランチェスコ1世爆誕 : はちま起稿
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