今回はゆとりで会社辞めるのって何か悪いの?という話です。 まず、ゆとりとは何か?が曖昧なまま進めるのはアレなので、ここでは「残業はしたくない」「実質強制参加の社内飲み会がうざい」「そもそも仕事はお金のためでやりがいはそんなに求めてない」という条件を満たす人をゆとりと呼ぶことにしましょう。 ゆとり教育のゆとりとはまた違います。混同されることが多いですけどね。 私は前職で初めてサラリーマンをして、ああ、自分はゆとり(上記の定義)なんだな、と気付きました。就職するまでは、大学で学んだことを仕事でいかしたい、やりがいがある仕事がしたいなどと考えていたのですが、いざ働いてみると、休日や仕事終わりの自由な時間が生活における楽しみのメインと感じるようになりました。 残業や、会社の飲み会でその楽しみに使う時間が削られるのがまぁ苦痛でした。 会社の飲み会は社員同士のコミュニケーションを促進する目的というお題