Home 貧困と格差, 雇用・労働法制 安倍首相「最低賃金を大幅に上げた」→事実は実質最低賃金を初めて切り下げた史上最悪の賃下げ政策がアベノミクス、日本の最賃は主要国最低でオランダのわずか66％しかない 安倍首相「最低賃金を大幅に上げた」→事実は実質最低賃金を初めて切り下げた史上最悪の賃下げ政策がアベノミクス、日本の最賃は主要国最低でオランダのわずか66％しかない 2016/6/30 貧困と格差, 雇用・労働法制 安倍首相「最低賃金を大幅に上げた」→事実は実質最低賃金を初めて切り下げた史上最悪の賃下げ政策がアベノミクス、日本の最賃は主要国最低でオランダのわずか66％しかない はコメントを受け付けていません 安倍首相は、今回の参議院選挙にあたっての「自民党総裁挨拶」で次のように述べています。 今世紀最高水準の賃上げが、一昨年、昨年に続き、今年の春も、３年連続で実現。パートの皆さんの賃金も過去

Home 公務・公共, 女性差別, 社会保障, 貧困と格差, 雇用・労働法制 保育士は官製ワーキングプア、公的サービスを提供する労働者が劣悪な労働条件で働かされるということは住民サービスが削られているのと同じ｜竹信三恵子和光大学教授 保育士は官製ワーキングプア、公的サービスを提供する労働者が劣悪な労働条件で働かされるということは住民サービスが削られているのと同じ｜竹信三恵子和光大学教授 2016/3/15 公務・公共, 女性差別, 社会保障, 貧困と格差, 雇用・労働法制 保育士は官製ワーキングプア、公的サービスを提供する労働者が劣悪な労働条件で働かされるということは住民サービスが削られているのと同じ｜竹信三恵子和光大学教授 はコメントを受け付けていません ツイッターでも #保育士辞めたの私だ #図書館やめたの私だ など「官製ワーキングプア」問題がクローズアップされています。2013年に私

2015/8/4 貧困と格差, 雇用・労働法制 月270時間無給労働で使い捨て！「ガイアの夜明け　もう泣き寝入りしない！～立ち上がった働く若者たち」 はコメントを受け付けていません （※2014年9月23日にテレビ東京で放送された「ガイアの夜明け　もう泣き寝入りしない！～立ち上がった“働く若者たち”」を観て書いたものです） 昨夜（9/23）、テレビ東京で放送された「ガイアの夜明け　もう泣き寝入りしない！～立ち上がった“働く若者たち”」を観ました。 番組の冒頭で取り上げられた大手カフェチェーンの雇い止め問題。この大手カフェチェーンというのは、シャノアールのことなのですが、今回の「ガイアの夜明け」の“主役”であった神部紅さん(首都圏青年ユニオン事務局次長）は、私が編集している月刊誌『国公労調査時報』２月号で、このシャノアールの問題を次のように書いてくれています。 「ブラックバイト」に喰い潰され

Home 女性差別, 貧困と格差 安倍首相の国連発言「女性雇用90万人増」→事実は年平均で正規22万人減・非正規激増、「女性が輝く社会」「１億総活躍社会」＝「女性が貧困になる社会」「１億総貧困社会（１％の富裕層のみ豊か）」 安倍首相の国連発言「女性雇用90万人増」→事実は年平均で正規22万人減・非正規激増、「女性が輝く社会」「１億総活躍社会」＝「女性が貧困になる社会」「１億総貧困社会（１％の富裕層のみ豊か）」 2015/10/1 女性差別, 貧困と格差 安倍首相の国連発言「女性雇用90万人増」→事実は年平均で正規22万人減・非正規激増、「女性が輝く社会」「１億総活躍社会」＝「女性が貧困になる社会」「１億総貧困社会（１％の富裕層のみ豊か）」 はコメントを受け付けていません 先日、「安倍首相「雇用100万人増、２年連続賃上げ」→政府統計で「正規雇用74万人減、実質賃金２年２カ月連続マイナス、Ｇ

Home 公務・公共 公務員バッシングすればするほど政府・財界の“思うツボ”、政府・財界・特権官僚による悪政から目をそらす“うっぷん晴らし”の代償は“自分で自分の首を絞める”民間・公務労働者共倒れ貧困社会の到来 公務員バッシングすればするほど政府・財界の“思うツボ”、政府・財界・特権官僚による悪政から目をそらす“うっぷん晴らし”の代償は“自分で自分の首を絞める”民間・公務労働者共倒れ貧困社会の到来 2015/12/10 公務・公共 公務員バッシングすればするほど政府・財界の“思うツボ”、政府・財界・特権官僚による悪政から目をそらす“うっぷん晴らし”の代償は“自分で自分の首を絞める”民間・公務労働者共倒れ貧困社会の到来 はコメントを受け付けていません （▲イギリス全土で政府の悪政に抗議しストライキでたたかう公務員200万人＝ロイター） 「真実を探すブログ」や「日刊ゲンダイ」は日頃、反権力的な

Home 経済・税財政, 貧困と格差 富裕層１％が世界の富の半分以上を初独占、富裕層に１％課税すれば消費税増税必要なし、日本の富裕層は今後５年で７割増加する一方で貯蓄ゼロ単身世帯は半数近くになり貧困率16.1％と過去最悪を更新 富裕層１％が世界の富の半分以上を初独占、富裕層に１％課税すれば消費税増税必要なし、日本の富裕層は今後５年で７割増加する一方で貯蓄ゼロ単身世帯は半数近くになり貧困率16.1％と過去最悪を更新 2015/12/22 経済・税財政, 貧困と格差 富裕層１％が世界の富の半分以上を初独占、富裕層に１％課税すれば消費税増税必要なし、日本の富裕層は今後５年で７割増加する一方で貯蓄ゼロ単身世帯は半数近くになり貧困率16.1％と過去最悪を更新 はコメントを受け付けていません クレディ・スイスによる「2015年度グローバル・ウェルス・レポート」が発表されています。 このレポートで驚いた

Home 公務・公共 世界最高年収で日本は公務員天国？→日本の公務員の個別賃金はアメリカの６割、総人件費はずっと世界最低です 【日本のここがスゴイ！】①世界第２位の重税国家②世界最高の公務員年収③世界最低水準の社会扶助④先進国最悪の家計貯蓄率⑤でも文句は言わない。――という言説を、「リベラル左派」系とされる著名な方までネットで拡散しているので、きちんとした客観的なデータを紹介しておきます。（※ただし、この５つの指摘のうち、客観的なデータから明らかに間違っているのは①と②ですが、ここでは②についてのデータ紹介に限っています） 基本的な公務員賃金の考え方については、先日、「民主・維新共通公約の公務員賃金２割削減＝「政財官癒着」温存し官製ワーキングプア増やす「労働者の身を切る改革」でＧＤＰ４兆５千億円マイナス」で指摘しているように、公務員賃金を切り下げることは民間労働者の賃下げと日本経済の悪化、

Home 女性差別, 貧困と格差 安倍昭恵氏「日本女性は一人で働く意識欠ける」→働けば働くほど貧困になるシングルマザー、直結する女性と子どもの貧困、ベビー服や絵本が国から届くフィンランドと衣食住不足し教育も医療も受けられない日本の子どもの貧困 安倍昭恵氏「日本女性は一人で働く意識欠ける」→働けば働くほど貧困になるシングルマザー、直結する女性と子どもの貧困、ベビー服や絵本が国から届くフィンランドと衣食住不足し教育も医療も受けられない日本の子どもの貧困 安倍首相とともにアメリカを訪れた安倍昭恵氏が2014年9月23日、ワシントンで女性の活用について講演し、日本の女性について、「何かあれば一人でも働いていけるという意識が欠けている」などと指摘したとのこと（※上の写真）。日本の女性が社会進出できない原因の一つは、「何かあれば一人でも働いていけるという意識が欠けている」ことだという安倍昭恵氏の指摘は

Home 女性差別, 貧困と格差 菅官房長官の「子ども産んで国家に貢献を」→日本で子ども産めば世界最悪の女性賃金差別＝男性のわずか39％、OECD30カ国平均の半分 菅義偉官房長官の「子どもを産んで、国家に貢献して」という発言は、70年前の「産めよ増やせよ」という国家主義と同時に、現在の新自由主義政策として、女性の低賃金労働を「活用」するという側面も客観的事実としてあると思います。 下のグラフは、『ＯＥＣＤジェンダー白書――今こそ男女格差解消に向けた取り組みを！』を見ていて、私が最も衝撃を受けたデータをわかりやすく私がグラフにしたものです。 グラフを見てわかるように、子どもを持つ女性労働者の賃金差別が最も激しいのが日本です。16歳未満の子どもを持つ25歳から44歳の男女のフルタイム労働者の平均賃金で男性賃金を100とした場合の女性賃金で、日本はＯＥＣＤ30カ国中、最低の数字で男性賃金のわず

Home 雇用・労働法制 派遣労働者へのパワハラ・セクハラは正社員・パートの３倍以上も多い、派遣法改悪で人が壊れてゆく職場＝「人じゃなく物なのだから大事に扱わなくていい」 派遣労働者へのパワハラ・セクハラは正社員・パートの３倍以上も多い、派遣法改悪で人が壊れてゆく職場＝「人じゃなく物なのだから大事に扱わなくていい」 2015/8/21 雇用・労働法制 派遣労働者へのパワハラ・セクハラは正社員・パートの３倍以上も多い、派遣法改悪で人が壊れてゆく職場＝「人じゃなく物なのだから大事に扱わなくていい」 はコメントを受け付けていません 厚生労働省が6月12日、2014年度の個別労働紛争の相談状況を公表しました。パワハラを示す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数が３年連続でいちばん多く、件数も6万2,191件と過去最多を更新し、初めて６万件の大台を超えています(▼下表参照）。 この厚生労働省のデータでは、相

Home 女性差別, 雇用・労働法制 「非正規は低賃金で当然」「パート労働という名の女性差別」がまかり通る日本の非常識、世界の常識は「同一労働・同一待遇」と「恒常的・継続的」な仕事に対し「有期雇用」は許されない 「非正規は低賃金で当然」「パート労働という名の女性差別」がまかり通る日本の非常識、世界の常識は「同一労働・同一待遇」と「恒常的・継続的」な仕事に対し「有期雇用」は許されない 2015/8/19 女性差別, 雇用・労働法制 「非正規は低賃金で当然」「パート労働という名の女性差別」がまかり通る日本の非常識、世界の常識は「同一労働・同一待遇」と「恒常的・継続的」な仕事に対し「有期雇用」は許されない はコメントを受け付けていません （※2012年5月に書いた記事です） 「非正規労働者の権利実現全国会議」が2012年4月21日に「使い捨てやめて！　有期労働契約を規制し、安心して働くことができ