横浜市
横浜市役所 〒231-0005 横浜市中区本町6丁目50番地の10 法人番号：3000020141003 所在地案内 組織案内 市役所開庁時間 月曜日から金曜日の午前8時45分から午後5時15分まで （一部の窓口では開庁時間が異なる場合があります） ※祝日・休日・12月29日から1月3日を除く お問合せは横浜市コールセンターへ 午前8時から午後9時まで（年中無休） 横浜市コールセンター 電話：045-664-2525 Q&Aよくある質問集で調べる 市政へのご意見・ご提案はこちらへ 市民からの提案 横浜市役所 〒231-0005 横浜市中区本町6丁目50番地の10 法人番号：3000020141003 所在地案内 組織案内 市役所開庁時間 月曜日から金曜日の午前8時45分から午後5時15分まで （一部の窓口では開庁時間が異なる場合があります） ※祝日・休日・12月29日から1月3日を除く
わたしが知らないスゴ本は、きっとあなたが読んでいる: もしあなたが週60時間以上働いているとすれば、父親として役に立たない。息子が問題をもつようになったら、それはあなたのせい
もしあなたが週60時間以上働いているとすれば、父親として役に立たない。息子が問題をもつようになったら、それはあなたのせいだろう お題は次の文に続く──「父親はきちんと家に帰ってきて、こどもと一緒に遊んだり、笑ったり、じゃれあったり、ものを教えたりする必要がある」 のっけからショッキングな断定文が続くが、読み進めて納得した。「男の子って、どうしてこうなの?」は、異性である息子を育てるのに途方にくれる母親たちへの福音書かもしれないが、父親が読むと考えを改めさせる指南書なのかも。 けれども会議が、出張が、締め切りが、なんて抗議の声は上げられる。生活を成り立たせるための仕事を放り出したりすれば本末転倒ではないかと。同意、わたしもそうだから。それでもココロのどこかで知っている、ものごとには、取り返しがつくものと、つかないものがある。そして、代替の利くものと、利かないものがある。取り返しがつかないもの
社会保険庁：保険給付（被保険者に関する給付）
傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。 （健康保険法第１０４条による継続給付の要件を満たしている者は除く。） 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して３日間あったうえで、４日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。
傷病手当金 傷病休暇 通院費公費負担制度（32条）
病気や怪我で休むのに有給休暇を使ったことのある方は大勢いらっしゃるでしょう。しかし、これには限度があります。有給休暇を使い果たしても尚、病が癒えず、休みつづけなければならないこともあるでしょう。こういうときには一体どうしたら良いのでしょうか。 この場合「傷病休暇」をとることになります。そんなに長く休めるものなのか、と疑問に思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、その疾病が業務上のものであれば、休む事は可能です。 「業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及び後30日間は解雇してはならない」ことが、労働基準法19条に定められています（解雇制限）。 よって、余程の事(「解雇制限の例外」)がない限り、会社のストレスによる“うつ”で傷病休暇をとる事は可能です。 打切補償を支払う場合 （行政官庁の認定は不要） 療養の開始後3年を経過し、平均賃金の1,200日分の打切補償を支
不思議な風景
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