同級生との年収の差、いくらで友達付き合いしづらくなる？ | 日刊SPA!
好況感をあおる経済ニュースも聞き飽きた昨今、仕事も恋愛も勝ち組が出てくれば当然「格差」は広がることとなる。同業や同期の間での「格差」ともなると、つい目をそむけてしまいがちだが、そんな日々を送っていては負け組から這い上がることはできない。今、目の前にある「格差」を凝視し、精査することで、這い上がれるチャンスが見つかるかもしれないのだ。 ここでは、気になる「同級生格差」について紹介しよう。 ◆仲間内だからこそ憎しみも倍増。実感的格差は広がる一方…… 新卒時の入社先によって、すでに格差は生じる。「大学別年収ランキング」上位に並ぶ大学名を見ても、「サラリーマンの格差は入社時、遡れば大学入学時点ですでに決まっている」といっても過言ではないだろう。 「ウチはランク圏外の14位（555万円）ですか……。でも、高偏差値の大学が上位なのは悔しくないし当然。むしろ、大学の同級生や会社の同期。スタートラインが同
【夏のボーナス】同世代はどれくらい？ 「30万円以上／約3割」「ボーナスなし」は○％？
6月中旬くらいから7月にかけては待ちに待ったボーナスシーズンですね！ 半年に一度のボーナスを楽しみに買い物や旅行の計画を立ててきた人もいることでしょう。政治家の中には景気が上向きなんて言っている人もいますが、ボーナスに反映されていますか？ 20・30代の働く女性のみなさんに、ご自身の夏のボーナスの金額を予想してもらいました。 Q.ご自身の今年の夏のボーナスの金額は、いくらだと思いますか？ ●第1位「0円（ボーナスなし）」……43.9％ ○第2位「30万円～60万円未満」……23.2％ ●第3位「10万～30万円未満」……19.1％ ○第4位「1円～10万円未満」……7.7％ ●第5位「60万円～90万円未満」……5.3％ ○第5位「90万円～120万円未満」……0.4％ ●第6位「120万円～300万円未満」……0.4％ 2割以上の人が「30万円～60万円未満」と答え、合計で半数近くが「1
ミキハウス 3億超の臨時ボーナス。パートでも結果を出した人は評価したい、インバウンドの成功例 - 千日のブログ 家と住宅ローンのはてな？に答える
ミキハウス社長が破格のボーナスを発表 どうも千日です。 ミキハウスが好調なインバウンド（訪日外国人向け商戦）を背景に、パートを含む全従業員に決算賞与として総額3億円超を支給し、4月には月額1万円のベースアップを実施予定と報じています。 少し前にミキハウス社長の記事を書いたばかりです。それにしても、ネタは尽きませんね。 ミキハウスという会社について 言わずと知れたベビー、子供（主にトドラー）服と用品のブランドです。意外と知られていないのですが、本体は三起商行株式会社という名前で、大阪府八尾市に本社を構えるコテコテの大阪商人の会社なんです。 ミキハウス社長が破格のボーナスを発表 ミキハウスという会社について 総額3億円超の臨時ボーナスとはすごいですね！ インバウンド（訪日外国人旅行者商戦）の成功 海外の富裕層を取り込む広告戦略と出店の成功 『優秀な人材は業界で取り合いになっている。パートでも結
指原莉乃、卒業時期や卒業後の不安語る「お金がなくなることが怖い」
HKT48の指原莉乃が、22日に放送されたTBS系バラエティ番組『旅ずきんちゃん』(毎週日曜23:30～)で、AKB48グループを卒業する時期や卒業後の不安を語った。 今回、指原と大久保佳代子とはるな愛の3人で、沖縄･石垣島の観光スポットを巡る旅に出かけ、その途中で大久保が指原に「AKBGいつ卒業するとかどう考えてるの?」と質問。指原はとまどいながらも「2年以内だと思います」と答え、「私は実は決めてなくて、自分で言い出す気もなくて。秋元さんにもういいんじゃないって言われたら卒業しようと思って」との考えを明かした。 続けて、「今はそういう気持ちだけど、これから先、もしかしたら辞めたいと思ったらするかも」とあくまで現時点での考えだと補足した上で、「甘い蜜は吸えるまで吸ってやろうと。自分にとって(AKB48G)にいた方が得だなって思うことが多いので」となるべく在籍したい理由を明かした。 また、大
「残業代ゼロ」法案提出へ 厚労省、来春の実施目指す：朝日新聞デジタル
厚生労働省の労働政策審議会は１３日、長時間働いても残業代などが払われない新しい働き方を創設する報告書をまとめた。労働組合などからは「『残業代ゼロ』になり、働き過ぎの歯止めがなくなる」と批判の声があがるが、厚労省は今通常国会に労働基準法改正案を提出し、２０１６年４月の実施をめざす。 新しい働き方は「高度プロフェッショナル制度」と呼ばれ、導入のねらいについて、報告書では「時間でなく、成果で評価される働き方を希望する労働者のニーズに応える」とした。 高度な専門知識や技術、経験を持つ労働者を対象にし、為替ディーラーやアナリスト、コンサルタントなどを想定する。 年収の条件としては、「１０７５万円以上」と省令に明記する。何時間働いても残業代や深夜、休日手当が支払われなくなる。企業で導入する場合は本人の同意を条件とし、年１０４日以上の休日取得など働き過ぎを防ぐ仕組みの導入も求める。 報告書には、労使で事
非正社員の男性の収入、200万円未満が約56％ [貯蓄] All About
非正社員の男性の収入、200万円未満が約56％明治安田生活福祉研究所の調査によると、30歳代の未婚女性の約66％が結婚相手に年収400万円以上を求めています。条件を満たすのは40歳～59歳、事業規模や学歴によっては35歳以降、の正社員です。現在は正社員であっても、非正社員になる可能性は誰にでもあります。漠然とした不安を持つ前に、正社員と非正社員との年収格差の実態を知りましょう。 「労働力調査（詳細集計） 平成25年（2013年）平均（速報）結果の概要」（総務省）によると、平成25年平均の雇用者（役員を除く）数は前年に比べ47万人増の5201万人でした。正規の職員・従業員（以下「正社員」とする）は減少傾向が続いており、前年より46万人少ない3294万人です。男性が33万人減の2267万人、女性は14万人減の1027万人です。 それに対し、パート・アルバイト、契約社員、派遣社員などの非正規の職
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旬は宅建、福祉系…半年で取れて“稼げる資格10” - ライブドアニュース
2015年1月28日 6時0分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 半年で取れる「稼げる資格」を紹介している 宅健、医療事務、介護職、FP、MOS、CAD、ダイエット検定、食品表示診断士 独立開業も視野に入れ、インテリアコーディネーターも勧めている 「一般的に、女性は『』を持っていたほうがいいと考えています。女性の非正規雇用が60％になるなど、雇用のあり方が根底から変化しています。資格が即雇用につながるわけではありませんが、学歴、職歴にプラスして、自分をアピールできる武器なんです」 そう語るのは、ハナマルキャリア総合研究所代表の上田晶美さん。アベノミクスをなかなか実感できない主婦にとって、少しでも次のパート先、次の就職先に有利な履歴書を書きたいところ。そこで、上田さんに加え、386の資格を有するAll About「資格」ガイドの鈴木秀明さん、キャリアバランス代表の弓ちひろさんら
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約3割がコレで昇給!? お給料アップのために取り組んだことTOP5 | nikkanCare.ism（ニッカンケアイズム）
平均給与、年収400万円以下が約60％？(あるじゃん（All About マネー）) - ニュース・コラム - Yahoo!ファイナンス
原料高騰：乳製品が続々と値上げ…各社「努力は限界に」 - 毎日新聞