タイトルには「反論」と書きましたが、他人のブログに乗っかって自分の言いたいことを言いたいだけかもしれません。らくからちゃ(id:lacucaracha)さんの、この記事に関連してです。 www.yutorism.jp 上掲記事には、「法律用語に『正社員』という言葉はない(『正社員』という言葉は日常使われる意味と異なる定義で用いられている)」「いわゆる『非正規雇用』にもパート、アルバイト、契約社員・嘱託社員、派遣社員とさまざまで、『正社員』と明確に区別されるものではない」とあります。 これは事実誤認であることを指摘したいと考えます。 労働者契約法という法律があります。この法律では、いわゆる『正社員』を「無期労働契約」、パート、アルバイト、契約社員・嘱託社員…を「有期労働契約」として、明確に区別しています。 厚労省のサイトへのリンクを貼ります。以前にも貼ったことがあります。 www.mhlw.
![らくからちゃ(id:lacucaracha)さん「もう『非正規雇用』って言うのやめにしない?」記事への反論あるいは法律用語としては「非正規」ではなく「有期労働契約」だけどそう言い換えて何が解決するのか? - 🍉しいたげられたしいたけ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/f9a32c6d09ab20123e26ee705f34c188f0882e18/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fcdn.image.st-hatena.com%2Fimage%2Fsquare%2F333cccd2f8e95b02f5bfc18d947fd8b61d5c8f9b%2Fbackend%3Dimagemagick%3Bheight%3D200%3Bversion%3D1%3Bwidth%3D200%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn-ak.f.st-hatena.com%252Fimages%252Ffotolife%252Fl%252Flacucaracha%252F20160614%252F20160614074804.png)