残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
医師の知人に聞いた話だ。 今、電通の過労死事件に端を発した、長時間労働の摘発が、あちこちの業界に波及している。 その一つが病院だ。しかも大手が狙われている。 行政としては、名も無き零細ブラック企業を摘発するよりも、大手の目立つところから、しかも社会的に影響力のある「医師」をターゲットにしたほうが、見せしめ効果があると考えているのだろう。 ただ現実的には、医師の、とくに初期臨床研修医の過重労働は事実である。 勤務医の過重労働：酷使される勤務医の実態と、その解消策 実は、医療業界にも、劣悪な労働環境での勤務を強いられている末端労働者が存在します。それは誰でしょうか。 それは病院に勤務する医師であり、過労死寸前まで酷使されている労働者は勤務医なのです。 過重労働は現場の士気を低下させ、医療サービスの質の低下を招くことは、誰でも予想できる。 過酷な現場を医師に強いれば、結局そのしわ寄せは患者に行く
将来の幹部候補！WEB・IT・IoT分野と益々活躍できるディレクター大募集 - 株式会社スマイルヴィジョンのPM・Webディレクションの採用 - Wantedly
株式会社スマイルヴィジョンは、2004年創業のトータルIT企業です。 私たちの仕事は、WEBデザイン制作をはじめ、業務システム開発、IoT製品の製造・販売などITに関わる全般です。 【WEB制作・システム開発】に関しては、株式会社ジェイティビー様、コクヨ株式会社様、千趣会様、カネテツデリカフーズ株式会社様など大手企業をはじめ、中小企業、飲食業など数多くのWEBサイトを制作させて頂きました。 現在、【自社ソリューション事業】として、 ICカードで勤怠管理ができる「スマイルワーク」や、クラウド型POSレジと連動したネットショップカートシステム「スマイルストア」など、自社製品を企画・開発・販売しており、シェアも年々上昇しております。 受託業務はもちろんですが、新規開発や自社事業にも力を入れており、単なる受託制作会社ではありません。 近い将来、私たちが作ったソリューションで、世の中をもっと便利に・
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