こんなふざけた内容の求人があって良いのか？ 国際文化会館図書室・司書日本図書館協会掲載の求人情報を見ていたら、職務内容と時給が見合わない、理不尽な求人がありました。まずは、求人案件の内容を見て下さい。（一部省略しています）※2014年7月28日当時の募集掲載内容を再現しています。募集は終了しています。
転職活動者に見て欲しい。転職エージェントのメリット・デメリットと使いこなし方 - 自省log
皆さんは転職活動をする際、どんな活動をされていますか？ざっくりまとめると以下のような形ですかね。 (1)ハローワーク、各種求人媒体での応募 (2)転職エージェントの活用 (3)ヘッドハンティング (4)コネクション、紹介など 他にも転職方法はありますが、大別すると大体こんな感じだと思います。この中から選択または平行して活動を行うわけですが、今回の記事は(2)の転職エージェントについて記載していきます。 一般的に転職活動をする場合(1)(2)となることが多いと思います。その中で(転職エージェントは利便性が高いサービスなので元々人材業界にいた経験と自身が使った私見、紹介した友人・知人からの感想を統合し共有致します。(若干長いですが、ご容赦下さい) 結論を先に申せば 転職するならエージェントは使うべきだ です。無料ですし。リスクも少ないです。 前提 転職エージェントのメリット、デメリット及び大手
採用情報
私たちが世界を変えてやるぜ、という高い意識はありません。 あくまで、自分たちが興味あるコンピューターサイエンス分野の色々な手法や知識を研究・追求していこうという姿勢であり『意識低い系企業』を名乗っています。 決してキラキラもしていません。 ただ懸命に研究・開発をして、その結果で色んな人にアッと言ってもらおう、ニヤッとしてもらおう、おおスゲーって言ってもらおう、と思ってます。 好きで研究した結果がたまたま世界を変えれたらラッキーだし素敵だな、と思っています。 創業者が元々エンジニアであることもあり、快適に働くための居心地の良さや学ぶためのサポートをかなり重視しています。 自由に働けるような仕組みを作っており、不本意なことを強制することは一切ありません。 会社の飲み会やイベントは少なく、参加も全て自由であり、会社から補助費用を出します。 参加しないことに対する理由の説明も一切不要です。 学ぶこ
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