By Bill Strain プログラマーや開発者など技術職を目指す人たちと、その人たちを雇用したい企業とをつなげて、面接の練習を提供しているサービス「interviewing.io」が、多くのユーザーが受けた面接の練習からデータを調査すると、性別によって面接結果に差異が生じていることが判明し、その原因を調べるべく面接の志望者の性別をボイスチェンジャーで隠して実験を行ったところ、意外な事実が見えてきました。 We built voice modulation to mask gender in technical interviews. Here’s what happened. – interviewing.io blog http://blog.interviewing.io/we-built-voice-modulation-to-mask-gender-in-technical-i
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