日本労働研究雑誌｜労働政策研究・研修機構（JILPT）編集要綱 刊行趣旨 労働に関するさまざまな事象について、広く内外各学問分野の研究者等に対し、学術論文発表の機会を提供するとともに、重要な労働関係情報・資料や調査研究成果等を収録することで、労働研究の発展と労働問題の理解に資する。 編集の基本方針 本誌の企画・編集は、編集委員会が行う。 編集委員会は、論文等の掲載に当たっては、当該分野の専門研究者に委嘱した審査結果に基づき、決定する。 「投稿原稿」の取り扱いは、投稿規程による。 調査研究動向等を展望・紹介する企画を適宣掲載し、研究蓄積の共有化に努める。 重要な労働問題については、随時、座談会、フォーラム等を活用し、討議を深める。 ※執筆要領 編集委員長 山下 充 明治大学経営学部 教授 編集委員（50音順） 江夏 幾多郎 神戸大学経済経営研究所 准教授 神吉 知郁子 東京大学大学院法学政治学研究科 教授 児玉 直美 明治学院大学経済学部 教授
