私自身、登壇ネタどうしようかなぁと、直前まで悩んでいたのですが、企画言い出しっぺのところもあるし、トップバッターだし、みなさんと被らないように、あえて、地味なタスクそのものではなく、ちょっとメタ的な、地味PMの悩み、みたいなところをテーマにしてみました。事前にいただいていた質問でも「評価」については、困っている人は多そうでした。 こちらの資料を補足していきたいと思います。 イベントは、どうしても一方的に喋る感じではなく、わいわいしたかったので5分トーク&5分QAというフォーマットにこだわりましたが、極限まで削ぎ落とした5分トークで言いたいことが全然言えなかったような気もするので、スクリプトは書き直しです。(みなさんもこの5分制約は苦労されたかと思いますが、場慣れ感、さすがでしたね) 地味な仕事は尊い大前提「どうしたら評価されるか、できるか」みたいな話をするのですが、まず、そもそも、需要のあ
![2022/04/12 地味PM meetup 登壇 "地味PMと「評価」について" & イベントの感想|永嶋 広樹 / NAGASHIMA Hiroki](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/5238b1fd2054618daad6b730d9af6f3183e463f5/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fassets.st-note.com%2Fproduction%2Fuploads%2Fimages%2F76443199%2Frectangle_large_type_2_433fda6714037a302e98dc9d2e5bccae.png%3Ffit%3Dbounds%26quality%3D85%26width%3D1280)