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SocialとNGOに関するakihiko810のブックマーク (5)

  • TABLE FOR TWO

    Fast Facts More than 400 million people are diagnosed as obese, and 1.6 billion as overweight in developed countries Over 850 million people suffer from hunger or malnutrition in developing countries. A child dies of hunger every five seconds. Thirteen Young Global Leaders (YGLs) stood up to tackle the global health problem, and over 30 YGLs are globally endorsing the program TABLE FOR TWO i

    akihiko810
    akihiko810 2010/07/23
    >対象となる定食や食品をご購入いただくと、1食につき20円の寄付金が、table for twoを通じて開発途上国の子どもの学校給食に
  • アフガニスタンのムハマドさんの畑の行方。 - sayakotの日記

    これはスゴイ。 何がスゴイかというと、Kiva.org のこと。 今日、例の『ソーシャル・アントレプレナーシップ』の授業で取り上げられた、 彼らのホームページを何気なく覗いて、気付いたら画面に釘ヅケになり、 その5分後には会員登録していた。 Kivaは2005年、マットとジェシカ という、スタンフォード大学出身の、当時 まだ20代の夫婦がシリコンバレーで立ち上げた。インターネット上のプラット フォームを通じて、途上国の起業家たちに対する、個人の小口融資を可能に した、非営利団体だ。まだ若い組織だが、今やGoogle、ヤフー、マイクロソフト、You Tube、スターバックスなどのビッグネームが全面協力し、現在、もっとも「旬」な、社会起業家たちと言っていい。 ●インターネット。 ●マイクロファイナンス。 ●ローン。 ●しかも途上国・・・。 なんだかとても難しそうで、しかもウサンクサイ。 実際、

    アフガニスタンのムハマドさんの畑の行方。 - sayakotの日記
    akihiko810
    akihiko810 2010/07/15
    Kiva.org 社会起業家>スタンフォード大学出身の20代の夫婦がシリコンバレーで立ち上げた。インターネット上のプラットフォームを通じて、途上国の起業家たちに対する、個人の小口融資を可能にした、非営利団体
  • kivajapan.jp

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    akihiko810
    akihiko810 2010/06/28
    発展途上国を対象とした小口融資。マイクロファイナンス 参考http://is.gd/dvM8V http://is.gd/dvKZI
  • まだ東京で消耗してるの?

    https://www.ikedahayato.com/wp-content/uploads/2020/02/b60f31d1bdd30807e1a2f794281b6d34.png イケハヤ大学【ブログ版】

    まだ東京で消耗してるの?
    akihiko810
    akihiko810 2010/04/21
     >トライバルメディアハウス所属。企業のソーシャルメディアマーケティングの支援をしています。
  • 僕たちの修行時代:ブログアーカイブ

    アクセスありがとうございます! 新しいブログ『辺境からみる未来』 で環境やITといったテーマについて書いているので、このブログではさいきん興味がある、仕事の「スピード」や「チームワーク」、その結果の「ワークライフバランス」について主に書いていこうとおもいます。 ※ブログの内容は、著者が個人の立場で書いたものです。所属する組織などの立場や意見を示すものではありませんので、ご理解のほどをお願いします。 うーむ。ショッキングな調査結果。 「ワーク・ライフ・バランスが取れている」人の中で年収1,000万 円以上は65%。それに対し、「ワーク・ライフ・バランスが取れて いない人」で年収1,000万円以上と回答しているのはわずか 15%となった。 http://careerzine.jp/article/detail/682 つまり、世の中はたくさん稼いで早く帰る人と、稼ぎが少ないけど残業し まくっ

    akihiko810
    akihiko810 2008/12/18
     >NPOや社会的な企業で働くからこそ、仕事と生活のバランスや調和にはこだわりたい!と最近思っており、このブログでは仕事のスピードやチームワーク、ワークライフバランスについて書こうと思っています。
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