筆者が経営する会社に数年ぶりに新卒社員が入社した。我が社は小規模なITコンサルティング会社なので中途採用で入ってくるケースが多く、新卒社員用の研修カリキュラムが準備されているわけではない。そこで、筆者と数人の社員が分担して教育に当たることになった。 まずはITの基礎をきちんと学ばせようと情報処理技術者試験の「ITパスポート」を受験させることを決め、市販の教材を使って教えることにした。そして事前に教材をチェックしておこうとぱらぱら斜め読みして、二つのことを感じた。 一つは「さすがに25年もITの仕事をしていると、ITパスポートレベルのことはほとんど理解できる」。もう一つは「しかし、用語などは知らなかったり忘れていたりするもの、正しく使っていなかったものがいくつもある」ことだ。いまさらながら、人に教えることは自分の勉強にもなると再認識した。 さて、新人教育のにわか先生をやっている中で、教えるの
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