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2015年4月16日のブックマーク (4件)

  • 豊かに広がれ「ワーク」と「ライフ」の新バランス | ブレーン 2015年5月号

    「ワークライフバランス」の推進が盛んに叫ばれている。だが、クリエイティブを生業にする人にとっては、どこか違和感のある言葉ではないだろうか? ワークライフ「バランス」とは、オンとオフを明確に分ける考え方だ。だが、ものを生み出す時間にオンもオフもない。よいものを生み出すためには24時間考え続けるし、いい企画のヒントはどこにあるかわからないから、いつもアンテナを張っていたい。趣味も遊びも家庭のことも、あらゆる体験が仕事に生き、生活と仕事が一体になって動き出してこそ、充実が感じられるというのが「クリエイター」という人種ではないだろうか。 震災を機に、働く拠点を見直す人や、男性で育休を取る人、複数の仕事を持つ人など、働き方のさまざまな実験やカスタマイズが試みられるようになり、働き方は多様化している。単なる「時短」や「効率化」じゃつまらない。働き方に創造的であることは、人生に創造的であること。今回の青

    豊かに広がれ「ワーク」と「ライフ」の新バランス | ブレーン 2015年5月号
    akrseki
    akrseki 2015/04/16
  • 電通西日本・手代木聡さんへの質問「東京で働いている皆さんは、地方に帰ろうと考えていますか。 地方でどんな風に仕事をしているのでしょうか。」 | ブレーン 2015年5月号

    読者の皆さんからクリエイティブの仕事をする上での悩みや課題を送っていただきました。その中から今回、職種にかかわらず、多くの方々に共通するであろう課題や悩みを編集部がセレクト。第一線で活躍中のクリエイターの皆さんに自身の経験やこれまでを振り返ってもらいながら、質問にご回答いただきました。 クライアントとのチーム感が高まった 岡山で仕事を始めて、今年で9年目になります。もともと東京生まれ、東京育ち。以前は、東京の制作会社で仕事をしていました。当時、大手の自動車メーカーの仕事が多く、プロジェクトによっては半年近く作業を続けたり、関わる人数も多かった。そのため、自分が企画したものがなかなか世に出ないというジレンマがありました。 ちょうどその頃、電通西日の方がつくったCMがカンヌライオンズで銀賞を受賞したというニュースを聞きました。しかも、ローカルエリアの不動産という企業のCMで。当時、日はカン

    電通西日本・手代木聡さんへの質問「東京で働いている皆さんは、地方に帰ろうと考えていますか。 地方でどんな風に仕事をしているのでしょうか。」 | ブレーン 2015年5月号
    akrseki
    akrseki 2015/04/16
  • 地方創生は「人の流れ」が鍵、IT活用で後押しを

    写真1●右からAIA代表理事の木下氏、たからのやま社長の奥田氏、グリーンバレー理事長の大南氏、内閣府副大臣の平氏、富山県南砺市長の田中氏 安倍政権が重点政策としても掲げる「地方創生」。古くて新しいこのテーマに企業や自治体はどう取り組むべきか。2015年4月8日に開催された「新経済サミット2015」で、地方活性化に取り組んできた団体や地方自治体の首長が議論した(写真1)。登壇者が強調したのが、人の流れを生むことの重要性だ。ITを積極活用しヒト、モノ、カネ、情報の地域間格差を縮小。地方の持続的な成長を後押しできるとした。 セッションのテーマは「儲かる地方のつくりかた」。議論の口火を切ったのは内閣府の平将明副大臣だ(写真2)。「地方はビジネスチャンスにあふれている」と指摘。自治体の抱える多様なデータの開放や規制緩和を通じて、地方での創業を積極的に後押しする考えを示した。 「地方の問題点は人の流れ

    地方創生は「人の流れ」が鍵、IT活用で後押しを
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    akrseki 2015/04/16
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    akrseki 2015/04/16