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NTTドコモが新役員人事を発表，榎常務は退任，夏野氏は執行役員へ
NTTドコモは，2005年6月21日予定の役員人事異動を発表した（発表資料）。サービスや端末を統括するプロダクト＆サービス本部長を務めていた常務取締役の榎啓一氏が退任し，NTTドコモ東海の新社長に就任する。後任には，国際ビジネス部長や経営企画部長などを務めた常務取締役の辻村清行氏が着任する。榎氏らと共にiモード事業を立ち上げたマルチメディアサービス部長の夏野剛氏は執行役員に就く。同社の執行役員は2005年5月10日に発表された新役職で，取締役に次ぐポスト。1997 年にベンチャー企業から転進した同氏は40歳。NTTグループとしては異例の昇進となる。
akrseki 2007/04/03
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人事とNTT法による包囲網を破ったNTTの再々編 - ビジネススタイル - nikkei BPnet
人事とNTT法による包囲網を破ったNTTの再々編（松崎隆司＝経済ジャーナリスト） NTTは11月9日、ブロードバンドに対応した次世代ネットワークの構築と、NTTグループの抜本的な再編を柱とした中期経営戦略を発表した。次世代ネットワークの構築はNTT東西が進める。2010年までに3000万人の利用者を獲得する計画だ。IP固定電話事業もNTT東西に集約し、固定電話事業を両社に一本化する。一方、NTTコミュニケーションズはネット接続事業を担当。ポータルサイト「goo」を運営するNTTレゾナントも統合する。 NTTの市場独占に危機感を抱く競合各社 NTT持株会社の和田紀夫社長は、今回の中期経営戦略を策定した理由を「技術革新やサービス競争の激化に対応するためは、各事業会社の役割分担を見直すことが不可欠だ」と語った。これに対して同業他社は強い危機感を抱いている。NTTグループによる
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