こんにちは、ネットプロテクションズ(以下NP)広報担当です! 本日、ネットプロテクションズがこの春から運用を開始する新人事制度「Natura」を発表しました。他では類を見ないユニークな人事評価制度となっているので、ご紹介します。 ... 新しい組織のあり方として注目されており、人事界隈では話題になっています。なぜこの制度を制定したのか、この制度によって働き方はどう変わるのか。制度制定に携わった人事の河西遼に聞きました。 社員にとっても会社にとっても幸せな働き方を目指して この人事制度は、会社と個人がフラットな関係を築くことがひとつの狙いです。主従関係ではなくパートナーシップを結び、個人の目標と会社の目標が重なる状態を作る。そのために、上下関係を撤廃して成長支援と評価の仕組みを作り上げることが制度設計の肝でした。 従来のヒエラルキー型組織では、評価する立場の会社と評価される立場の個人に分かれ