たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくっているのが理由でした。しかも人事部視点で低いだけで大半は普通に話せる人たちでした。 たろ丸 @tenche1204 こういう企業は仮にコミュ力が高くて入れたとしても技術者向けの人事評価制度がまともに機能していないことが容易に想像できるので落ちて良かったとも言えます。会社員なので結局人事評価が悪いと権限の拡大も年収アップも望めないので数年後に入社したことを後悔することが目に見えてるからです。 たろ丸 @tenche1204 技術職に限らず良いキャリア機会を得るには会社から高い評価を得る必要があります。その評価の土台が崩れている会社に入ると実力があっても評価されないので転

「暮れなずむ」って表現を目にした途端、武田鉄矢の野郎が横入りしてきた

いつからかは忘れたけど。 あれは下手なことを書くとすぐに通知が来て論戦が始まり、なんなら3階4階と建築されてレスバが始まる殺伐とした機能だったが、その存在もありある程度の緊張感をもって書き込みがされていたし、その分質があった（ような気がする） まあ殺人事件につながったような機能だし復活させろとは言わないが、まあそういうことだよね ということで、みんなあの頃の緊張感をもってブコメを書こう！！ すまん、人々の劣化という結論にならない論理があんま思い浮かばんわ

未来から来ました感がスゴい。話題のワイヤレスイヤホン｢Nothing ear (1)｣フォトレビュー2021.08.10 12:0099,918 ヤマダユウス型 イヤホンらしからぬイヤホンです。 気鋭のブランドNothingのプロダクト第一弾！ デザインがユニーク！ 100ドルでノイキャン！ などなど、かなり話題先行気味なワイヤレスイヤホン｢Nothing ear (1)｣が、編集部にも届きました！ ぶっちゃけまだペアリングもできてないんですけど、まずもうデザインがユニークすぎてやべぇです。写真バッチバチ撮ったので、フォトレビューしていこうじゃありませんか。 開け方えぐいまずこの開け方見てくださいよ。 パッケージをね、ビリビリっとやぶかせるんですよ…タバコのように…。もうこのへんの出会い頭デザインから攻めまくりなんですが、中古で売りにくいのは間違いなし。箱保管派の人は断腸の思いでビリっとい

中学生のときの授業で、「江戸時代の屋内照明器具は？」みたいな問題がでたのさ。そのとき私は「灯台下暗し」の語源の灯台を思い出して、灯台って答えた。そしたら「あんなデカいもん置くわけ無いだろｗｗｗｗ」みたいな感じで珍回答扱いされた上に反論も無視されたので未だに納得してない。 あのときから私は先生よりも頭が良かったんだよなぁ、それが今や増田に馬鹿なこと垂れ流すアホに。どうしてこうなった。こうなったことには納得してるが。

かまぼこ子 @kamabocoko コップの中にコップが重なって外れなくなってしまいました。さらに中のコップは割れてしまい底の部分だけが残ってます。外側のコップは思い出の品なので割りたくありません…誰か知恵を貸してください… pic.twitter.com/muJOYygF0F かまぼこ子 @kamabocoko 試したこと ①ボールに熱いお湯を溜めて、コップの中に保冷剤を入れた状態で、コップを逆さにしてボールに入れる（外コップ膨張させて内コップ収縮させようとした） ②コップの中に熱湯をいれたあとに冷水をいれる ③コップの中に冷水を入れたあとに熱湯をいれる （温度差でガラス割ろうとした）

韓国のMZ世代(1990年代半ばから2000年代初頭に生まれた世代)が「嫌日」よりも「嫌中」感情のほうが強いという調査結果が発表された。 【写真】日本人は知らない…いま韓国で本当に起きている「ヤバすぎる現実」 これは、韓国の国民日報が世論調査会社「グローバルリサーチ」に委託して行った日米中朝4ヵ国に関する韓国人の意識調査の結果で、6月9日から12日にかけて全国成人男女約1千人を対象にオンラインで実施された。 韓国民の半数以上の51.7％が最も嫌いな国として中国の名を挙げ、MZ世代は60.3％であった。日本に関しては全体で31.2％、MZ世代は22.8％という結果である。韓国民が一丸となって反日運動を行っている割には「嫌日」韓国人が非常に少ないようだ。 韓国と中国の間では、昨年11月より「キムチ論争」が繰り広げられている。人民日報系の「環球時報」が「中国市場監管報」の報道を引用するかたちで、