開発フロー研修 @ Wantedly - Qiita
Githubでの開発 - Issue, Commit, Pull Request, Mention, Code Reviewに関する基本的なルール ゴール 「 チーム で 長期にわたって 生産性を上げる 」 前提 みんながサービス・プロダクトについて自主的に考える組織 エンジニア全員がそれぞれオーナーシップを持ってよりプロダクトを良くすることを考える いわゆるPM職の不在 = コードは書かずに、マネージだけする人がいない これは組織による。(e.g. 外注やディレクター職の存在) けれど、Wantedlyは、多少変化しつつも、より良いサービスを生み出すために、役割の程度の差はあれ全員がプロダクトについて考え責任を持ったほうが良いと考えている。 理想型 図:「青と黄色」のチーム構成が従来の縦割り+統括チーム、「緑(金)色」のところが目指すべきマイクロサービスチーム マイクロサービスチームは、
GETBARKEEP.ORG
Las personas suelen fantasear con diversas cosas, desde romper las reglas hasta tener encuentros sexuales con el sexo opuesto. Cualesquiera que sean sus preferencias sexuales, desde mujeres heterosexuales que encuentran irresistible la idea del cabello canoso hasta chicos de mente abierta que encuentran irresistibles los tríos, es crucial que ambos partes, en una relación hablen abiertamente de su
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