rustgo: calling Rust from Go with near-zero overhead
15 Aug 2017 rustgo: calling Rust from Go with near-zero overhead [русский] Go has good support for calling into assembly, and a lot of the fast cryptographic code in the stdlib is carefully optimized assembly, bringing speedups of over 20 times. However, writing assembly code is hard, reviewing it is possibly harder, and cryptography is unforgiving. Wouldn't it be nice if we could write these hot
努力はとても難しいが、努力を楽にする方法はある - 宮田昇始のブログ
努力は難しい 努力は才能といいますが、本当にそう思います。 私は努力がとても苦手でした。 例えば大学受験。わたしは受験勉強に真剣に取り組むことができず、ようやく真剣になったのは高校3年生のお正月からでした。遅い。遅すぎる。浪人こそしなかったものの、偏差値50の大学に進学しました。仮に浪人していたとしても、努力が苦手なので翌年はもっとヒドい結果になっていたと思います。 一方、私には努力が得意な妹がいます。 彼女は、高校1年のころから「東大に行って検事になる」と宣言し、受験生の私がゲームをしているときも机に向かい、現役で東大に合格していました。しかも「センター試験を大失敗した」と言いながらも有言実行で合格していました。 個体差が少ないはずなのにこの差はなんだ。努力の差だと思います。 努力を楽にする方法はある さて、そんな私もいまでは100名を超える企業の経営者です。 経営者や起業家というと、努
【補足記事】ギルドと労基法〜ギルドは毒にも薬にもなる〜｜佐藤ねじ（ブルーパドル）
昨日の「社員を全員フリーランスにしてギルド化します」の記事が、思いのほか拡がって、興味あるから一緒にやりたい！などの問い合わせもけっこう来ていて、ありがたく思っています。一方で「ギルドって労基法をスルーする仕組みだね」的なコメントもいくつか頂いたので、知り合いの詳しそうな方に聞いてみました。もちろんブルーパドルの場合は、全然そうはなり得ないんですが、なるほど、たしかに「ギルド」っていうのは、悪用すれば「社員に支払う保険とか税金対策をちょろまかすためのズルイ手段」にもなり得るわけですね。 悪いギルドもある「新しい会社の在り方＝ギルド！」みたいな、口当たりのいい見せ方をしつつその実態は、社員を守るための労働基準法を下回るような低賃金で働かせたり、出社義務、遅刻欠勤の概念は残ってたり…。そういう「実質的には社員かそれ以下なのに、外注先扱いでやっている」みたいな場合、労基法違反の対象になるようです
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Introduction | 24 days of Rust
