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非正規労働者が増えつつあるなか、正社員と非正社員の待遇に差があるという職場も多いのではないか。 2月24日、「非正規はエレベーターを使ってはいけない」といった差別があるという投稿がツイッターに寄せられた。トゥギャッターでもまとめられて話題になっている。 「正社員と非正規の”差別”って、福利厚生がとか社保がとかいうレベルでなくて、『非正規はエレベーターを使ってはいけない』とか『非正規は取締役に挨拶してはいけない』とかいう形で、びっくりするような新たな身分制度文化を形成しつつあるよね」 「電気代節約」という名目で使用禁止 → 数年後に倒産した会社も エレベーター使用可能階級 正社員以外はエレベーターを使ってはならないという職場はそれほど珍しくないようだ。 「『バイトはエレベーターを使ってはならない』というルール、うちの職場に実際にある。一度使ってるのを見つかって、親会社の社員さんにそれからネチ
つい先日「池上彰のニュースそうだったのか!」というテレビ番組を見ていたら「インフレになると人は買い物をする」という説明があった。それを聞いて僕は「爆買い」を思い出した。僕が何度か中国に行って見聞きした実体験からすると、中国人のお金に対する価値観は日本人のそれとは決定的に違う。果たして「爆買い」に対する動機はニュースで正しく伝えられているのだろうか。ハイパーインフレの中で育った若者がお金の価値をどう捉え、どのように行動するのか。日本人の僕が実際に見聞きしても理解できなかった「教科書が教えてくれない中国」について語ろうと思う。 スポンサーリンク 僕は普段あまりテレビを見ない方である。仕事をして子育てを頑張り、更にブログなんか書いているとテレビを見る暇がないというのが大きな理由である。しかし、こないだ偶然スイッチを入れたテレビの中では興味深い番組をやっていた。それが「池上彰のニュースそうだったの
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