マネージャーのいない、ホラクラシー組織でのデザインマネジメント（Ubieの例）｜gaoこんにちは、Ubie株式会社のプロダクトデザイナー 永尾です。 先日、マネーフォワードさん、弁護士ドットコムさんが企画されたDesign Management Popsに登壇してきました。初回ということで探りながらの開催でしたが、いろんな会社のデザイン組織のリーダー／マネージャーが集い、それぞれの悩みや取り組みなどが聞けるとてもレアな会でした。僕はパネラーの1人として参加しました。この記事では、自己紹介＆パネルディスカッションコーナーでお話ししたことを改めてまとめて紹介します。 自分はUbie株式会社のUbie Product Platformという、事業・プロダクト開発を担う組織に所属しています。ホラクラシーを採用している組織で、マネージャーが存在しません。マネージャー職では無い自分が Design Management Pops に参加したのは、ホラクラシー組織における「マネジメント」
