NYで知った、本物のワーク・ライフ・バランスとは。 | ウェブ電通報
そもそもワーク・ライフ・バランスって？ 今年もアドエージ誌が「働きやすい職場」ランキングを発表し、そこに電通イージス・ネットワークのクリエーティブエージェンシーの一つ、マクギャリー・ボウエンがランクインした。同ランキングのスコアは福利厚生、社風、人材育成、環境、社内コミュニケーション、従業員の特典の6項目から構成される。 2019年1月からマクギャリー・ボウエンNYにコピーライターとして出向している。ここマクギャリー・ボウエンでは、飼い犬と一緒に出勤できたり、毎日15時におやつが出たり、誕生日に有休が取れたり、注目アーティストの生演奏やテラスパーティーなどの社内イベントが定期的に開催されたり…。日常の職場でもワーク・ライフ・バランスに関わる多くの新鮮な事例に出合うことができる。 そもそもワーク・ライフ・バランスとは「生活と仕事を調和させることで得られる相乗効果・好循環」を意味する。 よくイ
目的・目標の違い｜目的・目標の設定方法とフレームワーク - Mission Driven Brand
この記事に辿り着いたあなたなら「目的・目標とは何か？」あるいは「目的と目標の違い」を理解したいと考えていることだろう。 このブログ「Mission Driven Brand」は、外資系コンサルティングと広告代理店のキャリアを持つ筆者が、ビジネスの「できない、わからない」を解決するブログだ。 目的とは「実現したい内容（What）」のことを指す。一方で目標とは「目的（＝実現したい内容）の到達水準（Where）」のことだ。 多くのビジネスでは「事業目標」や「部門目標」など、何らかの「目標」が掲げられているはずだ。目標管理制度を導入している企業なら、上長との面談を元に、毎年「年間の個人目標」を設定している方もいらっしゃると思う。 しかし、もしあなたが「目的と目標の違い」を理解できていなければ、日々の仕事は単なる「作業」となり、いつまでも数値目標を追いかけるだけのPDCA地獄が続くことになる。 よっ
イベント参加、社外に人脈 - 日本経済新聞
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香港、300便超なお欠航（写真=ロイター） - 日本経済新聞
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世界の子どもたちは毎日何を食べている？写真で見る現実と理想