日頃より清水エスパルスをご支援戴き、厚く御礼申し上げます。 ワールドカップイヤーとしてサッカー熱の盛り上がりましたリーグ戦2018シーズンも残すところあと1試合となりました。ここまでのトップチームは、14勝6分13敗、勝点48の7位につけ、最終戦の結果次第では会社としての目標である「1桁順位」の達成は勿論のこと、他力ではありますが故久米GMが目指しておりましたベスト5も数字の上では可能となる位置まで上昇して参りました。 ここに至るまでの間、降格した時も、J2で苦闘している時も、復帰したJ1で思うような浮揚が叶わなかった時も、良い時も悪い時も皆様には、変わらずスタジアムで鳥肌の立つような胸の熱くなる応援を戴きましたことが、どんなにか選手達の背中を後押しし、結果、今日の成績に繋がっていると、深く感謝する次第です。 降格した2015年以降、決して順風満帆ではありませんでしたが、チームは確実に成長

昨日、午後11時3分に当社、久米一正取締役副社長兼ゼネラルマネージャーが他界されました。謹んでお悔やみを申し上げるとともに、ご冥福をお祈り申し上げます。 今シーズン当初よりGMとして、短い期間ではありましたが、トップチームの強化を中心に持ち前のバイタリティとサッカー界随一のキャリアを持って、大車輪の活躍をされていただけに、その結果を見届けることなく逝かれてしまったことは、エスパルスを預かる立場としても、また同期としても残念でなりません。最後までチームや会社を思うばかりに、ご自身の病を伏せ、面会を断り続け、今シーズンの成果を常々望んでおりました。今後は、故人の意思を汲み、今シーズン残り２試合はもとより、強いエスパルスの復権に向けて取り組んで参る所存です。 エスパルスのみならず、日本サッカー界の発展に尽力されてきたことに敬意を表し、改めまして故人のご冥福をお祈り申し上げます。 久米さん、お疲れ

兵働昭弘選手が、2018シーズン限りで現役を引退することとなりましたので、お知らせいたします。なお、引退セレモニーは11月24日(土)ホーム最終戦(vs.神戸)終了後に、IAIスタジアム日本平ピッチにて行ないます。 兵働　昭弘 　（Akihiro HYODO）　MF　15 【 出　身　地 】　千葉県白井市 【 生年月日 】　1982年5月12日 【身長／体重】　180cm／73kg 【 利　き　足 】　左 【 選　手　歴 】 七次台FC (白井市立七次台小)　－　七次台中　－　八千代高校 －　筑波大学 －　清水エスパルス(2005)　－　柏レイソル(2011)　－　ジェフユナイテッド千葉(2012※2012年は期限付き移籍) －　大分トリニータ(2015)　－　水戸ホーリーホック(2016)　－　ヴァンフォーレ甲府(2017) －　清水エスパルス(2018) 【 2018成績 】 J1リー

このたび、清水エスパルスの北川航也選手が、日本サッカー協会より発表された、キリンチャレンジカップ2018(10/12パナマ代表戦@新潟、10/16ウルグアイ代表戦@埼玉)の日本代表メンバーに追加選出されましたので、お知らせいたします。 なお、北川航也選手は日本代表初選出となります。 北川　航也 (Koya KITAGAWA)　FW　23 【 出 身 地 】　静岡県静岡市 【 生年月日 】　1996年7月26日 【身長／体重】　180cm／74kg 【 選 手 歴 】　ピュアSC　－　城北SSS(静岡市立大里西小学校) －　清水エスパルスジュニアユース(静岡市立大里中学校) －　清水エスパルスユース(静岡県立駿河総合高校) －　清水エスパルス(2015) 【 代 表 歴 】　JリーグU-18選抜、U-14・15・16・17・18・19日本代表 【2018成績】 J1リーグ(28試合11得点)

さくらももこ様のご訃報に、クラブ一同、謹んでお悔やみ申し上げます。 清水に生まれ、清水を愛した、さくらももこ様には、クラブ創設20周年の際に素敵なイラストや心温まるメッセージなどを頂戴いたしました。生前のご厚情に深く感謝すると共に、ご冥福を心よりお祈り申し上げます。 株式会社エスパルス

この度、当社の元経理担当者が2012年から2018年にわたる6年間、約6,700万円の会社の経費を着服し、私的に流用したことが判明しました。 このような事態を招いた事を猛省するとともに、ファン、サポーターの皆様、株主様、パートナーの皆様をはじめとする多くの関係者の皆様の信頼を裏切る結果となりましたことを、心からお詫び申し上げます。 本件の原因は、当該元社員に経理に関する多くの業務を任せ、また会社としての組織的なチェック体制が機能せず、不正行為を見抜けなかったことであり、既にチェック機能の強化を実施しております。 今回の事態を受け、当該元社員は、7月31日付で懲戒解雇となり、また本件に対する管理監督責任を明確にする為、社長の左伴が報酬の30％を3カ月間減額いたします。 当社では、今回の不正行為発生を厳粛に受け止め、コンプライアンス意識の徹底、業務フローの見直しなど内部統制体制の更なる強化を業