【2ch】ニュー速クオリティ:二度とやりたくないアルバイトと言えば53 アッシュメドウズキリフィッシュ(東京都) 2010/04/29(木) 00:26:26.35 ID:2UTCWqsc 一番楽だった仕事はプロジェクトが決まりかけたところで参加したITの時の仕事 １ヶ月待ち、下請けに何の仕事も来ないからひたすら皆ネット見て時間潰す ２ヶ月待っても仕事が来ないのでもう会社から出て適当に食べあるきとか ３ヶ月後プロジェクトが始まることなく立ち消えた
【2ch】ニュー速クオリティ:店員の接客が最悪だと思うことランキング - 店員がため口
1 鏡(岐阜県) 2009/12/13(日) 10:09:25.44 ID:6vErqS01 ?PLT(12500) ポイント特典 飲食店やスーパー、デパートなどを利用した時、店員の接客の悪さに不愉快な思いをしたことは誰しも経験があるはず。いくら料理や商品の質が良いものであっても、一部の店員の態度が悪いだけで「もうこのお店には二度と行くもんか！」という気持ちになるのは、自分にとってもお店にとっても不幸なことです。 店員の接客で最も印象が悪かったのは《店員同士が喋っていてお客をほったらかし》でした。「接客」業である以上、あくまでお客が第一。お客をほったらかしておくのは、職務を全うしていないと取られてもしかたがありませんよね。古くからあるお店でしばしば見受けられる《お客にため口》も印象は決してよいものではありません。 店員のキャラクターによっては許されるケースもありますし、長年通ううちに
ワードとエクセルを使えない人間は7割もいることが判明。まぁニュー速民なら完璧に使いこなしてるよね:アルファルファモザイク - ２ちゃんねるスレッドまとめブログ
■編集元：ニュース速報板より「ワードとエクセルを使えない人間は7割もいることが判明。まぁニュー速民なら完璧に使いこなしてるよね」 1 レポート用紙(静岡県) :2009/12/08(火) 15:07:30.30 ID:CubqY5PE ?PLT(12000) ポイント特典 Word/Excelが使えない若者、7割にも上る？ あるAnonymous Coward 曰く、 マイクロソフトが若者に向けてITスキルの習得を支援するプログラムを実施するそうだ（マイコミジャーナルの記事）。 しかし、それよりも驚いたのが、「Word/Excelを使えない人が多い」という話。記事によると、若者の就労を支援するNPO法人「育て上げネット」が運営する「若者サポートステーション」では、 「利用者1000人のうち、パソコンに触ったことのない人が約2割、パソコンでネットとメールしか利用していない人が約5
【2ch】ニュー速クオリティ:今までやった中で、最悪だったアルバイトって何？
クリエイター(catv?) 投稿日：2007/07/15(日) 04:18:24 ID:C9xuRexz0
Web業界の派遣社員の話:アルファルファモザイク
文化祭でカセットコンロ４台の上に鉄板２枚載せて焼きそばを作っていたらガスボンベが爆発、生徒１５人負傷…私立豊南高校
過労死／うつ／自殺／セクハラで非正社員が壊れていく:アルファルファモザイク
編集元：ニュース速報板より「非正社員が壊れていく」 1 株価【3980】 新宿在住(北海道) :2007/06/23(土) 23:45:22 ID:s/G0uVe40 ?PLT(30233) ポイント特典 株優プチ(news) 過労死／うつ／自殺／セクハラ 非正社員が壊れていく 「胸さわらせろ」で“うつ解雇”主婦／辛い偽装請負で睡眠薬14日分を／実家まで押しかけられ「出社しろ」と暴行された派遣社員／ノルマは正社員並みで低給料。労災5割増 過労死、過労自殺といえば、これまでは正社員の問題と思われていた。しかし最近は、パート、派遣社員、アルバイトなど非正規社員が激務や仕事のストレスで倒れるケースが目立っている。 正社員並みのノルマや責任を負わされ、給料は安いまま。病気になったら、使い捨て。そんな会社のご都合主義を許していいのか。 出版社の「アルバイト兼編集長」の悲劇、「正社員にす
( ；＾ω＾)＜へいわぼけ: デスクトップがキレイな人は仕事をする机の上もキレイ。
デスクトップがキレイな人は仕事をする机の上もキレイ。 ：様々なニュースを適当に貼っていくブログサイト。無駄な感想つき。 1：VIP皇帝 2007/01/10(水) 19:39:26 ID:C7aUDHMR0 ■デスクトップとは、言い得て妙なり。 これは経験から分かったことだが、パソコンのデスクトップと実際仕事をする「机の上」は、ほとんどの場合同じ状況になっている。簡単に言うと、机の上が汚いとPCのデスクトップもグチャグチャになってる場合が多い。 クライアント先のパソコンに会計ソフトが入っていて、その財務データをチェックするので、出先では必ずと言っていいほど、相手のPCを見る。整理整頓されている会社なら、PCの中身もキレイ。 7割～9割、私の周囲では、このことが言える。要は片付けをする癖がついているか否かということなんだろうか。 ソース：http://rblog-tech.japan
【労働者へ果たし状】人材派遣ザ・アールの奥谷禮子社長、「過労死は自己管理の問題」と労働者批判 労基署は不要とも : 痛いニュース(ﾉ∀`)
【労働者へ果たし状】人材派遣ザ・アールの奥谷禮子社長、「過労死は自己管理の問題」と労働者批判 労基署は不要とも 1 名前：ブルーベリーうどんφ ★ 投稿日：2007/01/11(木) 16:05:22 ID:???0 人材派遣業大手、ザ・アールの奥谷禮子社長が「週刊東洋経済」最新号で、労働者の過労死などをめぐる労働環境について、労働者側に問題があるという見解を示した。 これは9日発売の「週刊東洋経済」2007年1月13日号に掲載されたもので、奥谷氏はインタビューの中で、「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう、能力には差があるのだから」「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがなものか」と、同氏は労働者の収入格差を是認した。 また、過労死問題について、「だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。過労死を含めて、これは
なぜ若者は３年で辞めるのか？…「親の甘やかし」「非正社員でもいいやという考え」と人事担当、大学教授ら分析 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
なぜ若者は３年で辞めるのか？…「親の甘やかし」「非正社員でもいいやという考え」と人事担当、大学教授ら分析 1 名前：ちゃん敏腕記者「ばぐ太」って何者だφ ★ 投稿日：2006/12/15(金) 12:25:00 ID:???0 ・大卒入社３年以内で３６．５％の社員が辞める―。 ●成果主義に失望 「成果、成果と頑張ったところで、給料は２０万円ソコソコ。残業は多く、拘束時間は 長いのに、結局は給料は年功序列的に決まっていて年かさの先輩が圧倒的に高い。 これじゃ、ヤル気は起きません。しかも、４０歳ちょっとでリストラ対象……。 こんな現実を目のあたりにして、若者たちは“これが成果主義か”と早々と 失望してしまうのです」（日大教授・松野弘氏） ●非正社員でもいいや パート、派遣社員、契約社員など非正社員の数は労働者の３分の１に及ぶ。 この１０年余り、企業はリストラを進め、正社員を減らしてきた結果だ。
君、採用。
概要：就活中の学生に対して参考になる企業の採用情報。面接や試験に合格し採用されるためのコツ。 各企業の採用情報、私自身の就職活動で体験したこと、内定をもらえたコツなどを公開しています。 ぜひ参考にしてください。 このサイトは、携帯からでも見られるように簡素な作りになっています。 わずか3秒で面接官の心を掴み、面接合格率を格段にアップさせる『面接力』を手に入れる方法！～箱田式面接術～ ■メニュー ・採用情報 ・人事及び会社に関して 人事の生活から会社、趣味、考え方など ・選考・採用活動に関して 面接ではどこを見られているか、人事から見た学生、選考の裏側など ・仕事に関して 働くということ、特定企業・職種に関して ・就職活動に関してのアドバイス 見た目について、就職活動全般について ・その他 ・BBS ・履歴書の正しい書き方 ・人材派遣会社の社員ガイド ・会社が倒産したら？不景気時代のサバイバ
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