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ideaとworkに関するanheloのブックマーク (2)

  • 目からウロコ! 「早くしなさい!」では子どもが動かない4つの理由〈dot.〉 (dot.) - Yahoo!ニュース

    1日中「宿題早くやりなさい!」「早くお風呂に入りなさい!」「早く明日の準備しなさい!」と子どもを急かし続けていていやになる……そう感じている人は少なくないでしょう。早くやらないと困るとわかっているのに、子どもはなぜやらないの?そんな親の素朴な疑問に答えているのが『AERA with Kids 秋号』(朝日新聞出版)。さらに、親がうるさく急かさなくても子どもが動くさまざまな方法を紹介しています。 *  *  * 「早くしなさい!」と言うと「わかってるよ~」「あとでやる~」というのは子どもの定番の返事。親はこの返事についイラッとしてしまいますが、教育評論家の親野智可等先生は、子どもをこう弁護します。 「子ども自身は、宿題も学校の準備も習い事の練習も、一応やるつもりなんです。だから親からの催促に『わかってるよ~』と返事をするのです。けれど、大人のような時間感覚が子どもにはない。学校から帰っ

    目からウロコ! 「早くしなさい!」では子どもが動かない4つの理由〈dot.〉 (dot.) - Yahoo!ニュース
    anhelo
    anhelo 2016/09/09
    子供は時間は無限にあると思ってる。例えば年間カレンダー用意、終わった日をマーカーで消すと、残りが見て確認できる。朝の支度の何にどれだけかかるか、タイマー使って時間計る
  • まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采

    就活生の間で「不採用通知」は、「お祈りメール」「お祈りされた」と呼ばれている。採用面接を受けた会社から送られてくる通知の文末に、 「貴殿の今後のご活躍と発展をお祈り申し上げます」 などと書かれていることから、こう呼ばれているのだ。「誠に遺憾ではありますが、採用を見送らせていただくことになりました」と低姿勢を示しているものの、形式的な慇懃無礼さにイラつく就活生も少なくない。 「慎重に検討しました結果、内定受諾を見合わせ」就活生の中には、数多くの不採用通知を送られたことに苛立ちを募らせたのか、仕返しとばかりに「お祈りメール」の形式を模した内定辞退の通知を送った人もいるようだ。9月14日、ある公認会計士がこんなツイートを投稿している。 「先日、某社の人事の方が『内定辞退をお祈りメールの書式で送ってきたバカ学生がいた』ってエラくお怒りだったんで、やっぱりあのお祈りメールの書式って人を著しく不快にさ

    まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采
    anhelo
    anhelo 2014/09/17
    就活生側~内定辞退企業に、「慎重に検討しました結果、内定受諾を見合わせ」「なお、内定辞退に関するお問合わせには回答いたしかねます」「末筆になりましたが、貴社のこれからの一層のご活躍を」等逆お祈りメール
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