antabのブックマーク (344)

  • ブラック企業で使い捨て、ニートになった29歳男性が再び正社員になるまでの壮絶な道のり〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース

    「希望通りに就職したはずなのに、人生のどん底を見た」 石田広樹さん(仮名、29歳)は職を失い、一時はニート状態に陥った。しっかり狙いを定めて就職活動をし、希望した会社に就職したとしても、順風満帆にいくとは限らない。40歳前後の就職氷河期世代が抱える「中年フリーター」問題は、若者にとっても決して他人事ではない。 冬には雪深くなる地方で生まれ育った広樹さんは、高校卒業後は東京の中堅大学に進学した。親からの仕送りは家賃の5万円だけ。奨学金を月5万円借り、残りの生活費は居酒屋でアルバイトをして賄った。 「4年も東京に出してもらえたら満足。親孝行するため地元に戻って就職しよう」と、Uターン就職を考えた。大学2年生の終わりから“就活モード”に入り、3年生の8月からは就活が始まった。夏休みを利用して故郷で開催される企業の就職説明会に参加した。「地元にも、こんな面白い会社がある」と知ると、意気揚々とした。

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    antab 2019/01/21
  • 言う事を聞かない子どもの親の残念な共通点(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

    こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャⓇ」の大野萌子です。 毎日の生活の中で、言うことを聞かない子どもの言動に「イライラ」することも多いのではないかと思います。それを子ども自身に「聞き分けがない」と責任転嫁することは間違っています。親のちょっとした対応で、子どもは分別を身に付け、親の「イライラ」は激減します。 ■電車の中で見た、親子のやりとり 先日、電車の中で隣り合わせに座った、3歳くらいの女児とお母さんのやり取りです。乗車してすぐに、 子「ジュース飲みたい」 親「ダメ。後で」 子「ジュース飲みたい!」 親「電車に乗ったからダメ、降りてからね」 子「ジュース飲みたい!!」 親「電車の中だからダメって言ったでしょ!  降りてからね!」 かなり強い口調だったからか、子どもは静かになりました。しかし、何駅か過ぎて、ある駅に到着した時。 子「降りる?」 親「まだ、次よ」 あ

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    antab 2019/01/21
  • ブラック企業のずさんな労働時間管理「タイムカードは勝手に定時打刻される」「30日連続勤務、休日出勤手当なし」 | キャリコネニュース

    キャリコネニュースTOP 総合 ブラック企業のずさんな労働時間管理「タイムカードは勝手に定時打刻される」「30日連続勤務、休日出勤手当なし」 ブラック企業は、労働時間管理の甘い企業が多い。そもそもタイムカードがない、あっても勤務時間をごまかされるケースも多々あるようだ。キャリコネニュース読者からは、企業の「ずさんな労働管理」で苦しんでいる声が多く寄せられた。 技術職の30代男性は、会社から「君はまだ経験が浅くて、会社に貢献してない」と理不尽な意見を押しつけられ、 「定時の17時にタイムカードを押させて22時~23時まで仕事、朝は皆の前で罵倒され……なんて毎日もありました」 という状況に陥っていた。経験が浅いことが残業代を支払わない理由にはならないが、まかり通ってしまうのがブラック企業の怖いところだ。 「手書きタイムカードなので、超過しても別日で調整して装っていた」 営業職の30代男性は、「

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    antab 2019/01/21
  • SIerからベンチャーへ転職します - SE(たぶん)の雑感記

    タイトル通りですが、現在勤めているSIerから、ベンチャー企業へ転職します。1月でちょうど二年働いたことになります。 当記事 転職のきっかけ 2018年初頭 今年の状況 きっかけ キャリアに対する考え方 SIerについて思うこと SIerの立ち位置 SIerの社員がエンジニアとして育ちにくい 綺麗なソース、設計を推進する意味がない 例 無関心 無理解 企業のためになっているのか どうなるとよいのか 転職後 おわりに 当記事 以下の記事で触れている転職についての、具体的な内容となります。 2018年を振り返ってみた - SE(たぶん)の雑感記 2019年の目標を立てた - SE(たぶん)の雑感記 転職のきっかけ 2018年初頭 2018年の年初に書いた記事です。この時点で転職を視野に入れていました。 hiroronn.hatenablog.jp とはいえ、業務内容自体は大きな不満はない状態で

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    antab 2019/01/21
  • 携帯を落とした時に拾ってくれた人と付き合う事になったが、落とした訳ではなく自分に一目惚れしたという相手がスマホを盗んでいた事が判明→その結果がこちら

    国立はるるんぽ大学 @ah44444h 友人から「結婚する」と連絡があり馴れ初めを聞いたら「携帯を落として拾ってくれた人と付き合うことになったけど交際してるうちに落としたのではなく相手が一目惚れしてスマホを盗んでいたことが判明してそこまでの愛に逆に感動した、あと子供ができた、ヘヘッw」と言われ強く「笑うな」と言いました 2019-01-15 16:58:03

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    antab 2019/01/21
  • sekaihaasobiba.com - このウェブサイトは販売用です! - sekaihaasobiba リソースおよび情報

    This webpage was generated by the domain owner using Sedo Domain Parking. Disclaimer: Sedo maintains no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo nor does it constitute or imply its association, endorsement or recommendation.

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    antab 2019/01/21
  • 文系でプログラマーになったけど色々失敗して3年半で会社を辞めた話|denkigai

    このnoteをすべてのインターネット探索者(Internet Explorer)達に捧げる。 2018年12月31日、新卒入社して3年半勤めた会社を辞めた。東京の八重洲にある、フリーペーパーやWebサービスを作る会社で働いていた。いわゆる「文系プログラマー」というやつで、文系学部を卒業後、会社に入ってからプログラミングを覚えた。現在は退職してフリーランスになり、個人で開発しつつ、ずっと漫画を描いている。 3年半のあいだ、大きく分けて2つの失敗をした。 1. プログラミング入門の仕方に失敗した 2. プログラミングを覚えてから何をすればいいかわからなかった 前者の失敗の結果、プログラミングを投げ出して京都に逃亡した。後者の失敗では精神を病み、3ヶ月休職をすることになった。前者は笑い話だが、後者は人生に暗い影しか落とさない。これからプログラミングを始めようと考えている人には同じような失敗を避け

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    antab 2019/01/21
  • 大企業から新卒一括採用が消える日。1、2年で「配属先確約・年収1000万円」内定時代も…【就活2019】

    大学生向けの就職説明会や採用面接の解禁時期を定めた「就活ルール」。これまで音頭をとってきた経団連がルール廃止を決め、代わりに政府が主導する形に落ち着いた。これから何が、どう変わるのだろうか。 人事コンサルティング「Joe's Labo」代表で、『若者はなぜ3年で辞めるのか?』などの著作で知られる城繁幸氏に聞いた。 「多くの学生にとっては、就活のあり方がすぐに変わるわけではありません。ただし今後は、企業が『ぜひほしい』と評価するごく一部の学生向けに、これまでとは全く違う特別な選考ルートをつくる動きが広がっていきます。就活は二極化していくと見ています」(城氏) 就職希望の学生を企業が特定の時期に選考して内定を出し、卒業後にそろって入社させる「新卒一括採用」。まとまった数の若い働き手を効率的に確保できるこの日独特の慣行を、1950年代から60年余りも続く就活ルールが支えてきた。 しかし、主に大

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    antab 2019/01/21
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    antab 2019/01/21
  • 非正規妻との「平等」家事分担にモヤモヤする、管理職夫の言い分——「年収低い方が家事」は合理的なのか

    「正直に言うと、年収差が400万円もあるのだから、家事はが多く負担するのは当然だと思っています」 都内の大手メーカー勤務のワタルさん(仮名、40)から、Business Insider Japan編集部にメールが届いたのは、2018年暮れのことだった。 との家事分担について割り切れない思いを抱える中、関連の話題の記事検索をしていて、Business Insider Japanのこの記事に行き着いたという。 関連記事:年収低い方が家事育児を担うのは当然か「俺ぐらい稼ぐなら喜んで仕事減らすよ」とに言い放つ夫 記事では、「年収低い方が家事を多くやるのは当然」と考える夫に対し、釈然としないの気持ちを取り上げた。 子育て中の共働き家庭。正社員で管理職のワタルさんに対し、は一部上場企業で契約社員として働く。 「非正規で年収300万円のが、自分の忙しさや大変さを全面にアピールしてきて、私にこ

    非正規妻との「平等」家事分担にモヤモヤする、管理職夫の言い分——「年収低い方が家事」は合理的なのか
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    antab 2019/01/21
  • はじめてのブログ「はてなProへの移行と独自ドメインの登録方法」|あいまいみーのきたろぐ

    こんにちは、あいまいみー( @imyme_999 )です(´-`).。oO Welcom to はてなProの森へ \\٩( 'ω' )و //// はい、有難うございます(笑) 懐かしいですよね「どうぶつの森」… あいまいみーは小学生の頃よくゲームキューブで遊んでいましたよ ‪( ˘ω˘ )‬ 今の子どもたちは知らないんだろうな… 笑 さて、いつも見てくださっている方、はじめましての方、よろしくお願いします ^^ まだまだ応援お待ちしております~~ ‪( ˘ω˘ )‬ ブログをはじめて1ヶ月ほど経ち、ようやく「こんな感じなら続けられるかな」と思い、はてなProにしようと 2017/08/01 に決めました。 そして、「Proにするならと独自ドメインも一緒に取得したほうがいいよ!」とOMG(id:omg-ox)さんに教えていただいていましたので、独自ドメインの取得も一緒にしました ^^ 今

    はじめてのブログ「はてなProへの移行と独自ドメインの登録方法」|あいまいみーのきたろぐ
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    antab 2019/01/18
  • はてなブログ!Pro移行→独自ドメイン設定【完全図解】 - HeyMileLab.

    はてなブログ(pro)に移行した後、独自ドメインを設定する手順を解説します。 私は「お名前.com」で独自ドメインを取得しました。「お名前.com」は、登録実績1,600万件を誇る国内最大級のドメイン取得代行業者です。 〔補足〕ブログ収益化について はてなブログを始めて、ブログで「収益化」を図りたい人向けに、クリック報酬型広告「グーグルアドセンス(Google AdSence)」をオススメします。 グーグルアドセンスは、自分のブログにグーグルの広告を貼って、その広告がサイトを訪れたユーザークリックされることで広告収益が得られるものです。なお、グーグルアドセンスを利用するためには、グーグルアドセンス審査に合格する必要があります。 私は2017年5月に運よく(というか奇跡的に)アドセンス申込からわずか2時間というスピード合格を果たすことができたため、その経験を、グーグルアドセンスを始めてみたい

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    antab 2019/01/18
  • 【ムームードメイン編】はてなブログの独自ドメインを変更した後にやることリスト - Minimal Green

    このブログの独自ドメインをhttp://blog.minimal-green.com/に変更しました。 読者登録されている方やこのブログに言及記事(リンクを貼ってくださっている方)を書いて下さった方は特にリンクの貼り直しや読者登録し直しは必要ありません。 ここでは独自ドメインの変更の影響を最小限に抑えるための施策に付いて書いていきます。具体的には301リダイレクトとGoogle Search Consoleのアドレス変更ツールを正しく設定する方法です。 はてなブログドメイン→独自ドメイン(新規)の場合も同様にアドレス変更ツールを正しく使えば、独自ドメイン変更の影響をあまり受けないはずなので、初めて独自ドメインを設定する方もアドレス変更ツールは是非使用して下さい。 独自ドメインの変更手順 はてなブログの設定→詳細設定で独自ドメインの欄を空欄にする ドメイン登録事業者でDNSレコードの設定 ム

    【ムームードメイン編】はてなブログの独自ドメインを変更した後にやることリスト - Minimal Green
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    antab 2019/01/18
  • https://www.okuni.me/entry/how-to-make-privacy-policy

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    antab 2019/01/18
  • アドセンスのサイト追加方法最新版!審査に合格した3つのポイント!

    2018年12月頃からアドセンスのサイト追加方法が変わりました。 以前はアドセンスアカウントを持ってさえいれば、審査など必要なくサイト追加できアドセンス広告を表示できたのですが、今回の仕様変更でサイト追加の際も1サイトずつ審査が必要になりました。 そこで今回は新しいサイト追加のやり方と、アドセンスの審査を通過するポイントについてお話していこうと思います。 また実際に私が個人的に作成したサイトを審査に出して見事に合格しましたので、その詳細についても記載しています。 サイト追加の審査は、アドセンスのアカウント作成時の審査と変わらないと言われていますので、アドセンスアカウント申請の審査にお困りの方にもぜひ見ていただければと思います。 アドセンスのサイト追加方法が変更になった! 2018年10月下旬くらいから、アドセンスの管理画面が変更されたという報告がネット上でちらほら見られました。 ブログで

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    antab 2019/01/18
    “プライバシーポリシー”
  • 長時間労働は感染する、システム開発現場の奇妙な幸福感 | 日経 xTECH(クロステック)

    多くのシステム開発現場が残業時間の削減、有休取得率の向上を目指し、働き方改革に取り組んでいる。ところが、取り組みが今ひとつ成果につながっていないというぼやきをよく耳にする。なぜ残業が減らず、思うように有給休暇を取得できないのか。 パーソル総合研究所の小林祐児シンクタンク部リサーチ部主任研究員は「残業の発生にはメカニズムがあり、システム開発の現場はそれが起こりやすい要素が潜んでいる」と指摘する。同社は立教大学経営学部の中原淳教授と共同で、2017年から2018年にかけて長時間労働に関する大規模な実態調査を実施した。 小林主任研究員は「調査を通じて、残業は『集中』『感染』『麻痺』『遺伝』というメカニズムで発生すると分かった」と話す。優秀なメンバーに仕事が集中して長時間労働を余儀なくされ(集中)、チームに帰りにくい雰囲気が生まれ(感染)、やがてその環境に慣れて不満を持たなくなる(麻痺)という構

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    antab 2019/01/17
  • 「残業で成長」の嘘、苦労と自己満足しか生まない

    「今の若手エンジニアはかわいそうですよね。働き方改革で成長のチャンスを奪われていて」。ベテランエンジニアに取材していると、こんなせりふを聞くことがある。引っ掛かりを覚えたものの、実際に成果を残してきたエンジニアの発言だ。筆者もそういうものかと思っていた。 ところが、2018年12月に発行された書籍『残業学』(光文社)を読み、それは違うのではないかと考えが変わった。 著者の1人であるパーソル総合研究所の小林祐児シンクタンク部リサーチ部主任研究員は「残業しないと成長できないという神話があるが、長時間の残業は成長を阻害している可能性があると分かった」と話す。同社は2017年から2018年にかけて、同じく著者である立教大学経営学部の中原淳教授と共同で長時間労働に関する複数の実態調査を実施し、成果を書籍として公表した。 書籍で引用された「働く1万人の成長実態調査 2017」によると、残業が月60時

    「残業で成長」の嘘、苦労と自己満足しか生まない
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    antab 2019/01/17
  • 帰りにくいIT職場、休めないSEを生む厄介な存在

    働き方改革関連法の施行を2019年4月に控え、IT職場の改革は待ったなしの状況だ。しかし、やみくもに改革を唱えても残業削減や有休取得はうまく進まず、休めないSEを生むだけだ。改革を阻む厄介な存在を押さえ、対策を打つ必要がある。 罰則付き残業規制や有休取得の義務化が4月に迫るなか、多くのIT 職場が残業削減や有休取得率向上を目指す。だが、現場にはこうした働き方改革を阻む厄介な存在がある。「帰りにくい雰囲気」だ。 「今週木曜日は休みです」。NECソリューションイノベータの増田智子パブリック事業部第二官公ソリューション事業部マネージャーのチームでは、メンバーからこうした話が毎週のように出る。 同社の第二官公ソリューション事業部では有休(有給休暇)取得率を高める取り組みを進めている。「以前は風邪を引いた、子供の行事があるといった特別な理由がないと休まない雰囲気があった」と増田マネージャーは証言す

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    antab 2019/01/17
  • 確定申告のよくある間違いと修正方法~税務署で大暴れしないために!~ | マネーフォワード クラウド

    確定申告は「複雑なゲーム」 年齢を重ね、さまざまな経験を積み、あらゆることに自信があっても、確定申告という難解な作業は、未経験者が予習なしにできるものではありません。職員さんのアドバイスやパソコンの画面も、初見ではワケが分からないでしょう。 会社では“仕事のデキる男”として通っていても、確定申告というフィールドでは何の役にも立ちません。確定申告は「どこかのおじさんが作った複雑なゲーム」です。ルールが分からず、職員の対応や納税額が予想と異なり、矜持を傷つけられ、大声を出すこともあるでしょう。そんなことにならないように、正しい確定申告の知識をここで身につけておくことをおすすめします。 確定申告の初歩的なミス3 まずは確定申告ビギナーがやりがちな初歩的なミスを3つご紹介します。 書類が足りない税務署で散々並んだのに、「書類が足りないので確定申告できません」と言われてしまうことです。源泉徴収票が足

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    antab 2019/01/17
  • #しょぼい起業で生きていく 全文を無料公開します。【4/20まで】|えらいてんちょう

    4/21 公開終了しました。 アマゾンリンクはこちら

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    antab 2019/01/17