リクルーターの意味とは？｜アプローチされる３つのタイミングとリクルーター面談攻略方法 | 外資就活ドットコムリクルーターの意味とは？｜アプローチされる３つのタイミングとリクルーター面談攻略方法2023/08/10 リクルーター面談とは 日系企業には多様な業界があり、それぞれの企業によって選考方法も選考プロセスもバラバラです。そんな中、多くの就活生が体験するのが「 リクルーター面談 」です。 本記事では、実態がいまいち掴めないこの特殊な「選考」について、日系企業選考経験者の筆者が説明してみます。 そもそもリクルーター面談とは、 企業が優秀な学生を早期に絞り込むために行う活動 のことです。通常、カフェなどでリクルーターの方と学生数名（1～3名）で面談を行います。 ここでいうリクルーターとは、人事から要請を受けて採用活動を補助する社員のことで、採用の初期段階に主に出身大学の就活生に対して面談を行います。 実は、リクルーター面接は 建前上「面接ではない」 ので、通常の採用面接とは異なり、人事部の社員が直
